试用期解除劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

尊敬的[员工姓名]：

您好！

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合我单位实际情况，现就您在[公司名称]的试用期解除劳动合同事宜通知如下：

一、解除劳动合同的原因

1.[具体原因，如：员工工作表现不符合岗位要求、严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊、给公司造成重大损失等。]

2.[如有其他原因，请在此列出。]

二、解除劳动合同的程序

1.根据劳动合同法第三十九条规定，经双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.本单位已与您就解除劳动合同事宜进行充分沟通，您对此表示同意。

3.本单位已按照法律规定，向您支付了相应的经济补偿。

三、解除劳动合同的经济补偿

根据