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2026年船长秘书岗位的考核与奖励机制

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.船长秘书岗位的核心职责不包括以下哪项？

A.协助船长处理日常行政事务

B.负责船舶物资的采购与管理

C.编制船舶航行计划

D.监督船员考勤与绩效评估

2.在船舶航行过程中，船长秘书发现船长未能及时处理某项紧急事务，其最合适的应对方式是：

A.立即自行决定处理方案

B.向大副或二副汇报请示

C.通过无线电向岸基公司请求支援

D.直接向海事局报告事故

3.根据国际海事组织（IMO）2026年最新规定，船长秘书需要具备的英语水平至少达到：

A.CEFRA1级别

B.CEFRB1级别

C.CEFRB2级别

D.CEFRC1级别

4.船长秘书岗位的绩效考核周期通常为：

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

5.在船舶物资管理中，船长秘书发现某项物资库存低于安全阈值，正确的处理步骤是：

A.立即采购补充

B.向船长报告并等待指示

C.通知三副负责采购

D.直接联系供应商安排紧急配送

6.根据中国海事局2026年最新规定，船长秘书需要持有的有效证书不包括：

A.船舶高级船员适任证书

B.船舶秘书专业资格证书

C.海员健康证明书

D.船舶安全管理体系（SMS）内培证书

7.在处理船舶文书档案时，船长秘书应确保以下哪项内容完整准确？

A.船舶航行日志

B.船员花名册

C.船舶维修记录

D.以上所有

8.根据典型航运公司的奖励机制，船长秘书年度绩效优秀者可能获得以下哪种奖励？

A.现金奖金

B.股票期权

C.职位晋升

D.以上所有

9.在船舶发生医疗急救时，船长秘书的首要职责是：

A.立即联系岸基医疗支援

B.协助大管轮进行急救操作

C.记录患者病情与处理过程

D.准备急救药品与设备

10.根据典型航运公司的培训机制，船长秘书需要定期参加的培训内容不包括：

A.船舶安全操作规程

B.海上应急响应演练

C.国际海事法规更新

D.船舶财务管理系统操作

二、多选题（共10题，每题3分，总计30分）

1.船长秘书岗位需要具备的沟通能力包括：

A.跨文化交流能力

B.书面报告撰写能力

C.船员协调能力

D.航海技术决策能力

2.在船舶物资管理中，船长秘书需要负责的环节包括：

A.物资入库验收

B.物资库存盘点

C.物资采购申请

D.物资报废处理

3.根据国际海事组织（IMO）2026年最新规定，船长秘书需要掌握的法规包括：

A.《国际海上人命安全公约》（SOLAS）

B.《国际防止船舶造成污染公约》（MARPOL）

C.《海员培训、发证和值班标准国际公约》（STCW）

D.《国际海上交通安全法》

4.船长秘书岗位的绩效考核指标通常包括：

A.工作效率

B.工作质量

C.工作态度

D.工作创新

5.在处理船舶文书档案时，船长秘书需要确保的完整性包括：

A.船舶航行日志的连续性

B.船员健康记录的准确性

C.船舶维修记录的完整性

D.船舶财务凭证的合规性

6.根据典型航运公司的奖励机制，船长秘书可能获得的奖励形式包括：

A.现金奖金

B.股票期权

C.职位晋升

D.培训机会

7.在船舶发生医疗急救时，船长秘书需要准备的物资包括：

A.急救药品

B.急救设备

C.病历记录本

D.医疗报告表

8.根据典型航运公司的培训机制，船长秘书需要参加的培训内容包括：

A.船舶安全操作规程

B.海上应急响应演练

C.国际海事法规更新

D.船舶财务管理系统操作

9.船长秘书岗位需要处理的事务性工作包括：

A.船舶物资采购申请

B.船员考勤记录

C.船舶维修计划安排

D.船长办公会议记录

10.在船舶航行过程中，船长秘书需要关注的环节包括：

A.航行计划编制

B.航行风险评估

C.航行日志记录

D.航行通信联络

三、判断题（共10题，每题2分，总计20分）

1.船长秘书岗位的绩效考核结果直接影响船员的奖金分配。（×）

2.根据国际海事组织（IMO）2026年最新规定，船长秘书需要持有船舶高级船员适任证书。（√）

3.在船舶物资管理中，船长秘书可以直接决定物资的采购供应商。（×）

4.船长秘书岗位的奖励机制通常与船舶安全绩效挂钩。（√）

5.在船舶发生医疗急救时，船长秘书可以代替医生进行诊断。（×）

6.根据典型航运公司的培训机制，船长秘书需要定期参加海上应急响应演练。（√）

7.船长秘书岗位需要处理的文书档案不包括船舶财务凭证。（×）

8.根据国际海事组织（IMO）2026年最新规定，船长秘书需要掌握至少B2级别的英语