;01;会议目的与议程;明确会议核心目标;教学计划审议;预期成果与衡量标准;暑假前工作安排;关键任务分配与责任人;时间进度规划表;;培训进度回顾;;当前进度评估指标;学员表现分析报告;问题与解决方案;学员出勤率波动;潜在风险识别与评估;;资源管理优化;人力资源调整策略;物料与技术准备检查;预算
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