2025年度外企员工停薪留职与全球市场拓展合作协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度外企员工停薪留职与全球市场拓展合作协议

甲方（外企）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

工作部门：____________________

职位：____________________

鉴于甲方在全球市场拓展方面存在一定的需求，乙方愿意在2025年度内停薪留职，协助甲方进行全球市场拓展工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合作期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

二、合作内容

1.乙方在停薪留职期间，协助甲方进行全球市场拓展工作，包括但不限于：

（1）收集、整理和分析全球市场信息；

（2）协助甲方与国外客户进行商务洽谈；

（3）参与甲方举办的国际展会、论坛等活动；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成各项工作任务，确保工作质量。

三、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）对乙方的工作进行监督、检查和指导；

（2）根据乙方工作表现，给予适当的奖励或处罚。

2.甲方义务：

（1）为乙方提供必要的办公条件和资料；

（2）按照协议约定支付乙方停薪留职期间的待遇；

（3）保障乙方的人身安全和合法权益。

3.乙方权利：

（1）要求甲方按照协议约定支付停薪留职期间的待遇；

（2）在履行工作职责过程中，享有合法权益。

4.乙方义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）按时完成各项工作任务。

四、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方按照乙方原工资标准的80%支付停薪留职待遇。

2.乙方停薪留职期间的社保、公积金等福利待遇，按照国家相关规定执行。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方停薪留职待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付待遇的20%。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务或泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方原工资标准证明；

2.乙方停薪留职期间社保、公积金缴纳证明。