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摘要
本文选取2011年至2022年的中国沪深A股上市公司为观测样本,旨在
深入探究数字化转型如何影响企业国际化,并进一步分析双元创新的中介作
用及高管团队异质性的调节影响。在组织学习理论和高阶梯队理论的框架下,
本文利用定量数据,揭示了数字化转型对企业国际化的影响机制。
研究发现:第一,数字化转型显著促进了企业国际化,为企业拓展国际市
场提供了重要支持。这可能表明在数字化时代背景下,企业通过采纳数字技
术,能够更有效地拓展其国际业务,增强其在全球市场的竞争力。数字化转型
不仅提高
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