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材料室岗位职责

一、岗位概述

材料室是企业组织架构中不可或缺的一环，其职能是管理企业的物资采购、库存和供应。材料室的主要工作是对物资的购进及库存情况进行管理，为生产及其他部门提供物资保障。

二、岗位职责

1.物资采购

材料室的一个重要职责就是负责企业的物资采购工作，包括但不限于以下几个方面：

根据生产计划和需求调度，制定物资采购计划并及时落实；

对供应商进行评估，从中选择价格优惠、质量可靠的合作伙伴；

编制采购合同，保障企业对采购物资的合法权益；

跟进采购过程，确保物资的及时到货。

2.物资管理

材料室不仅负责企业物资采购的工作，还要对物资进行管理，确保物资能够及时供应生产和其他部门，管理工作包括但不限于以下几个方面：

负责物资的收发、备案、装卸及保管工作；

建立物资档案，定期检查物资库存，确保库存数量准确无误；

监控供应商的交货、质量、价格、服务及配合度等方面的表现；

提前预测物资的需求变化，保持库存物资，确保物资保障工作不受影响。

3.报表统计

材料室还要对物资的采购、库存、及各种采购成本和质量等工作的数据进行分析与统计，以便更好的为企业发展和生产经营提供决策依据，统计工作包括但不限于以下几个方面：

统计物资采购的数量、价格、供应商、购置日期等相关数据；

统计物资出入库情况，跟踪物资的库存量、余量、占用率等信息；

回顾物资采购比价和质量情况，定期报告物资库存清单，向领导汇报物资采购及库存情况。

三、工作要求

具有良好的沟通和协调能力，能够积极与供应商、领导、生产等部门进行沟通合作；

具备较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力，能够独立思考和处理问题；

具备较强的执行能力和责任心，能够严格按照企业的规定进行操作；

具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与团队成员和其他部门的员工保持良好的合作关系；

具有较强的计算机操作和电子邮件沟通能力，能够使用ERP、办公软件、电子邮件等工具完成日常工作。

四、总结

材料室是企业组织架构中重要的一环，其职责涵盖了供应商管理、物资采购、物资管理等多个方面，要求从管理、技能、沟通等多个方面配合完成。作为一名材料室人员，需要不断提升自己的专业素养和职业素养，提高自己的工作能力和水平，做好自己的本职岗位。