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第一章团队心理培训课程概述第二章团队心理安全感的构建第三章非暴力沟通技巧第四章团队心理韧性的培养第五章团队建设活动设计第六章总结与行动计划

01第一章团队心理培训课程概述

第1页：课程引入在当今快节奏的工作环境中，团队的心理健康和协作能力变得尤为重要。某科技公司A部门因项目延期严重，团队内部沟通不畅，成员间互相指责，导致项目最终失败。CEO在复盘会议上指出：“我们缺乏的不是技术，而是团队协作的心理基础。”这一案例凸显了团队心理培训的重要性。根据哈佛商学院研究，超过60%的企业失败源于团队内部的心理冲突，而非外部竞争。本课程将通过6个章节，帮助团队建立心理安全感、提升沟通效率、增强