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2025年合肥一六八陶冲湖中学代课教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列观点属于主观唯心主义的是()
A.心外无物,心外无理
B.理在气中,理随事变
C.富贵在天,死生由命
D.理在事先,事随理变
【答案】:A
【解析】主观唯心主义把人的主观精神当作世界本原。心外无物、心外无理强调心的决定作用,是主观精神,属于主观唯心主义;其他观点或有客观精神或与唯物相关,故正确观点是心外无物,心外无理。
2、现代企业制度最根本、最基础的是()
A.政企分开
B.产权制度
C.管理科学
D.人才引进
【答案】:B
【解析】现代企业制度是指以市场经济为基础,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。其中,产权制度是现代企业制度最根本最基础的制度,它是界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权利的法律和规则。通过明确产权关系,能够清晰地界定企业所有者、经营者和劳动者等各方面的权利和责任,从而为企业的有效运营和发展提供基础保障。政企分开是现代企业制度的特征之一,其目的是使企业摆脱政府机构的直接干预,按照市场规律自主经营,但它并非最根本最基础的制度。管理科学强调企业在生产经营过程中运用科学的管理方法和手段,以提高企业的管理水平和经济效益,但这也是建立在一定的产权制度基础之上的。人才引进是企业发展过程中提高自身竞争力、获取创新能力和推动业务发展的重要举措,它服务于企业的整体运营,但不是现代企业制度最核心的基础要素。综上,现代企业制度最根本最基础的是产权制度。
3、办公室文秘小黄在草拟公文时,需分成三大部分进行撰写,他应使用的结构层次序数为:
A.1.2.3
B.(1)(2)(3)
C.(一)(二)(三)
D.一、二、三
【答案】:D
【解析】在公文撰写中,结构层次序数有着明确的规范。第一级结构层次序数通常使用“一、二、三……”,第二级使用“(一)(二)(三)……”,第三级使用“1.2.3……”,第四级使用“(1)(2)(3)……”。题目中提到需要分成三大部分撰写,也就是第一级结构层次,所以应该使用“一、二、三”。
4、甲公司并购乙公司后,派遣两名专业管理人员前往乙公司任职,这两名管理人员主要致力于强化乙公司的内部管理与产品质量管理工作,并且将乙公司生产的产品以甲公司的商标进行销售,使得乙公司扭转了亏损局面。上述事例说明:()。
A.内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键
B.并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的
C.乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬
D.亏损企业并购后,可以通过并购企业的品牌优势取得成功
【答案】:B
【解析】该事例讲的是甲公司并购乙公司后,派出专业管理人员到乙公司加强内部管理和产品质量管理,还用甲公司商标销售乙公司产品,最终使乙公司扭转亏损状况。这反映出并购行为不只是简单的企业合并,更需要并购企业与被并购企业之间进行有效整合。仅强调内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键,过于片面,因为事例中除了这两方面,还有品牌使用等因素;说乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬,属于过度推断,题干未明确表明乙公司是因为这两个原因而亏损;而说亏损企业并购后可以通过并购企业的品牌优势取得成功,也不准确,品牌优势只是其中一方面,更重要的是企业间的综合整合。所以该事例主要说明并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的。
5、政策和法的相互关系应当是()。
A.政策指导法,法制约政策,两者相辅相成
B.政策高于并大于法,法必须服从政策
C.法高于并大于政策,政策必须服从法
D.政策和法各自独立,互不干涉
【答案】:A
【解析】政策与法都是上层建筑的重要组成部分,它们在本质上是一致的,但是在制定主体、表现形式、实施方式等方面存在差异。政策对法的制定和实施具有指导作用,在立法过程中,政策是制定法律的依据,法律的内容往往体现了政策的精神和要求;在执法和司法过程中,政策也可以对法律的适用起到指导作用。同时,法对政策具有制约作用,政策的制定和实施必须符合法律的规定,不能与法律相抵触,否则就会失去合法性和有效性。政策与法这种相互作用、相互制约的关系,使得它们能够相辅相成,共同促进社会的稳定和发展。而认为政策高于并大于法,法必须服从政策,这种观点忽视了法的独立性和权威性,容易导致以政策代替法律,破坏法治原则。法高于并大于政策,政策必须服从法的观点,过于强调法的至上性,而忽略了政策在社会治理中的灵活性和先导性作用。政策和法各自独立、互不干涉的观点,则割裂了政策与法之间的内在联系,无法实现两者在社会治理中的协同效应。综上,正确描述政策和法相互关系的是政策指导法,法制约政策,两者相辅相成。
6、核酸包括两种类型,其
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