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课程顾问2025年年底工作总结及2026年工作计划
2025年是我在课程顾问岗位上深化专业能力、拓展服务边界的关键一年。全年围绕“精准需求匹配、全周期客户服务、可持续价值挖掘”三大核心目标开展工作,累计服务有效咨询客户427组,成功转化正价课程213单(含续费升级68单),总成交额386.2万元,客户满意度保持在97.3%,转介绍率较2024年提升12个百分点。以下从工作成果、问题反思及2026年规划三方面展开总结与展望。
一、2025年核心工作成果
(一)客户需求洞察与转化效率双提升
年初针对“咨询客户画像模糊、需求挖掘浅层化”问题,我建立了“三阶需求诊断模型”:首访阶段通过“学习痛点-
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