2025年事业单位工勤技能-上海-上海工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-上海-上海工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位工勤人员职业道德规范中，最根本的职业准则是什么？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众

2、根据上海市事业单位工勤技能岗位设置要求，公共科目的培训周期一般为多久？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

3、下列哪项属于工勤技能人员应具备的基本能力？

A.政策研究能力

B.行政决策能力

C.实际操作能力

D.公文写作能力

4、在公共场所禁烟规定中，工勤人员发现违规吸烟应如何处理？

A.立即罚款

B.默许无视

C.劝阻并报告

D.直接驱逐

5、工勤人员参加继续教育的主要目的是什么？

A.提高工资待遇

B.获取晋升资格

C.更新知识技能

D.完成单位任务

6、下列哪项不属于事业单位工勤岗位的常见类别？

A.驾驶员

B.保洁员

C.教师

D.维修工

7、工勤人员在工作中应遵循的“安全第一”原则，主要体现在哪个方面？

A.提高工作效率

B.预防事故发生

C.节约运行成本

D.完成领导交办任务

8、上海市工勤技能岗位公共科目考试内容不包括以下哪项？

A.职业道德

B.法律法规

C.专业技术深度研究

D.安全生产常识

9、工勤人员在服务过程中应秉持的基本态度是？

A.被动执行

B.主动热情

C.选择性响应

D.以自我为中心

10、下列哪项行为符合工勤人员保密要求？

A.向亲友透露单位内部会议内容

B.在社交媒体发布工作场景照片

C.按规定保管工作文件资料

D.随意放置涉密文件

11、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

12、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员岗位等级设置？

A.初级工

B.中级工

C.高级技师

D.员级

13、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但（）情形除外。

A.政策性安置人员

B.临时工转正

C.单位内部推荐

D.连续三年考核优秀

14、工勤技能人员参加培训的主要目的是提升（）。

A.管理能力

B.专业技术水平和操作技能

C.政策理论水平

D.文字写作能力

15、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

16、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A.勇于创新，敢于决策

B.爱岗敬业，安全操作

C.执政为民，廉洁奉公

D.深入调研，科学论证

17、事业单位人事管理坚持的原则是（）。

A.党管干部、党管人才

B.民主集中、群众推荐

C.能上能下、能进能出

D.绩效优先、兼顾公平

18、工勤技能人员申报技师等级，一般需取得高级工资格后连续工作满（）。

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

19、下列行为中，不属于违反职业道德的是（）。

A.擅自离岗造成设备停运

B.按规程进行设备检修

C.利用工作之便谋取私利

D.拒绝接受安全培训

20、事业单位工勤人员培训的主要形式不包括（）。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.脱产攻读博士学位

D.转岗培训

21、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年考核不合格的，可按照有关规定采取何种处理措施？

A.降低岗位等级

B.解除聘用合同

C.暂停职务并培训

D.调离原单位

22、下列哪项属于事业单位工勤技能人员岗位设置的基本原则？

A.以岗定薪、岗变薪变

B.按资历晋升

C.领导指定岗位

D.平均分配岗位

23、工勤技能人员在岗期间取得更高技术等级证书，应如何处理？

A.自动晋升岗位

B.纳入档案，作为晋升参考

C.不予认可

D.直接加薪

24、事业单位工勤人员职业道德的核心内容是？

A.爱岗敬业、诚实守信

B.追求高薪

C.服从领导一切安排

D.优先考虑个人利益

25、下列哪项不属于事业单位公开招聘的基本原则？

A.公开平等

B.竞争择优

C.内部推荐优先

D.择优聘用

26、工勤技能岗位五级对应的技术等级是？

A.初级工

B.中级工

C.高级工

D.技师

27、事业单位对工勤人员进行岗位培训的主要目的是？

A.完成培训指标

B.提高技能水平与履职能力

C.增加工资

D.便于调岗

28、下列哪项行为属于违反工作纪律的情形？

A.按时上下班

B.严格执行操作规程

C.工作时间从事与工