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加班工资计算方法（含节假日）最新规定
引言
随着职场竞争加剧和工作节奏加快，加班已成为许多劳动者的日常。而加班工资作为劳动者应得的劳动报酬，其计算标准和发放规范直接关系到个人权益保障与劳动关系和谐。近年来，随着劳动法律法规的完善和司法实践的细化，加班工资（含节假日）的计算方法有了更明确的规定。本文将围绕法律依据、计算基数确定、不同类型加班的计算规则、特殊情形处理及维权要点等核心内容展开，帮助劳动者和用人单位全面了解最新规定，避免因认知偏差引发的纠纷。
一、加班工资计算的法律基础
要准确计算加班工资，首先需明确其法律依据。我国对劳动者加班权益的保护主要体现在《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》
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