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第十一章职业教育管理趋势论（A卷）

一、填空题

1.作为国家或职业教育机构实施的活动，受到国家或职业教育机构总体指导思想指导的是职业教育管理。[每空2分]

2.为保障职业教育更好地服务于经济社会发展，其管理应以国家经济社会发展状况为依据。[每空2分]

3.职业教育管理应以科学发展观作为指导。[每空2分]

4.取代新公共管理理论而成为公共管理最新发展趋势的是治理理论。[每空2分]

5.推进经济结构调整，加快经济发展方式转变的关键是劳动者素质的提高。[每空2分]

6.职业教育集团的章程规定了集团职能、不断提高职业教育质量、集团成员的责任权利等。[每空2分]

7.国家教育行政部门为实现职业教育管理主体多元化的重要举措是建立行指委。[每空2分]

8.从实践角度看，政府不同部门之间的协同大致有两种方式：一是政府不同职能部门之间的对话与协商，二是实现管理权力的集中。[每空2分]

9.管理行为的协同化反映了管理理论向治理方向发展的基本趋势。[每空2分]

10.新公共管理运动及其理论的核心价值观是3E，即效率、经济和效能。[每空2分]

二、选择题

1.以下管理方法中不属于在企业行之有效，进而被广泛引入公共部门管理中的是（）。[2分]

A:绩效管理

B:过程控制

C:灵活的组织模式

D:顾客至上

答案：B:过程控制

2.公共管理的主体不包括以下（）。[2分]

A:政府

B:私人部门

C:营利性的民间组织

D:社会公众

答案：C:营利性的民间组织

3.2011年9月，美国学者（）出版了《第三次工业革命》一书。[2分]

A:马克斯?阿博特

B:雷蒙德?考尔汉

C:杰里米?里夫金

D:谢帕德

答案：C:杰里米?里夫金

4.根据《联邦职业教育法》的规定，“双元制”职业教育中企业培训的组织和管理应坚持的原则不包括以下（）。[2分]

A:公共责任

B:公民协议自由

C:国家直接管理

D:企业直接管理

答案：D:企业直接管理

5.1972年联邦政府颁布（），明确了企业管理委员会在企业职业培训中应有的权利和义务。[2分]

A:《企业基本法》

B:《联邦职业教育法》

C:《职业教育促进法》

D:《职业教育条例》

答案：A:《企业基本法》

6.以下不属于各国职业教育管理相同的发展方向的是（）。[2分]

A:依法实施管理

B:单一主体参与

C:中央和地方合作开展管理

D:管理方式趋向多样

答案：B:单一主体参与

7.以下选项不能体现变革职业教育的需求的是（）。[2分]

A:教育观

B:教育法规

C:教育模式

D:教育内容

答案：B:教育法规

8.对于趋势的理解，以下错误的是（）。[2分]

A:趋势是一种静态过程

B:趋势是可以预测的发展方向

C:趋势是渐进的、连续的过程

D:趋势是当下与未来的统一体

答案：A:趋势是一种静态过程

9.德国联邦职业教育研究所的主要职能不包括（）。[2分]

A:开展职责教育研究，发布重要成果

B:参加职业教育统计

C:参与起草职业教育条例

D:制定职业教育与培训发展规划

答案：D:制定职业教育与培训发展规划

10.《经济学人》杂志社著名编辑保罗?麦基里认为，第三次工业革命的核心是（）。[2分]

A:互联网信息技术

B:数字化革命

C:可再生能源

D:新型通讯系统

答案：B:数字化革命

三、名词解释

1.优化产业结构[4分]

参考答案：

是指加快传统产业转型升级，大力发展战略新兴产业、先进制造业、服务业特别是现代服务业和现代信息技术产业等。

2.“双元制”职业教育[4分]

参考答案：

就是职业学校与企业合作开展职业教育的一种模式。在这种模式中，职业学校主要承担普通文化知识和专业理论教育的任务，企业的职责则是提供职业技能和工艺知识培训。

3.治理[4分]

参考答案：

是各种公共的或者私人的机构管理其共同事务方式的总和，是一个让利益相关者在正式非正式的制度与规则制约下对彼此之间相互冲突或不同利益进行协调，并采取联合行动的持续过程。

4.职业教育管理[4分]

参考答案：

是管理者在多变的环境中，依据职业教育目的、规律以及相关的理论，通过具体措施和手段，调节职业教育体系内外各种关系，引导他人行动并合理配置资源，以达到预定目标的组织活动和全部过程。

5.优先发展[4分]

参考答案：

一是指教育要发展；二是指在各领域的发展中，教育