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保密协议（竞业限制）2025年商业秘密保护协议

本协议由以下双方于2025年[具体日期]签订：

甲方（以下简称“披露方”）：

名称/姓名：[披露方公司全称或个人姓名]

地址：[披露方公司注册地址或个人住址]

乙方（以下简称“接收方”）：

名称/姓名：[接收方个人姓名或公司全称]

地址：[接收方个人住址或公司注册地址]

鉴于：

1.披露方在其业务经营过程中掌握并拥有多项商业秘密及保密信息；

2.乙方在[具体职位]职位上工作期间，或作为[合作关系性质，如顾问、供应商等]，将接触、知悉或使用披露方的商业秘密及保密信息；

3.为保护披露方的商业秘密及保密信息不被泄露、滥用或用于与披露方竞争的目的，并规范乙方离职后的行为，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1商业秘密：指披露方所有，符合以下条件的，不为公众所知悉、能为披露方带来经济利益、具有实用性并经披露方采取保密措施的技术信息和经营信息：（但不限于）客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、成本结构、技术方案、设计图纸、源代码、制造工艺、管理诀窍等。

1.2保密信息：指本协议中定义的商业秘密，以及披露方所有未公开的、具有商业价值的信息，无论其形式是书面、口头、电子或其他形式，包括但不限于商业计划、未来项目、内部报告、会议纪要、第三方信息（除非该等信息已公开且接收方不以披露方利益为目的使用）。

1.3保密期限：指本协议项下的保密义务持续的时间。对于在职期间的保密义务，直至该信息成为公开信息或保密义务终止；对于离职后的保密义务，持续[具体年限，如：贰]年，自乙方离职之日起计算。

1.4竞业限制期限：指本协议项下乙方受竞业限制义务约束的时间，为[具体年限，如：壹]年，自乙方离职之日起计算。

1.5竞业限制范围：

(1)地域范围：中华人民共和国[具体省份/城市或区域，如：XX省XX市及周边地区]。

(2)业务范围：从事与披露方[具体说明，如：主营业务相同，包括但不限于XX产品/服务的研发、生产、销售、市场推广等]或构成直接竞争或间接竞争的业务。此处的“相同”或“类似”业务判断，应考虑行业通用标准、业务性质、市场格局及乙方所能发挥的作用等因素。

1.6高级别员工：指乙方担任[具体高级别职位名称，如：部门经理及以上职务]或掌握核心商业秘密并对披露方经营有重大影响的人员。对于高级别员工，竞业限制期限可延长至[具体年限，如：叁]年，竞业限制范围可适当扩大，具体以双方另行书面约定为准。

1.7劳动关系/合作关系：本协议项下的竞业限制义务适用于乙方与披露方存在劳动关系，且在离职时，满足以下条件之一：（选择或修改）[如：已签署服务期协议并履行相应义务、已获得披露方支付的金额为人民币[具体金额]的竞业限制补偿金、或离职原因涉及违反保密义务等]。

第二条保密义务

2.1乙方的保密义务：乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对本协议第一条定义的保密信息承担严格的保密义务，未经披露方事先书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许任何第三方接触、使用该等保密信息。

2.2信息使用限制：乙方仅能为了履行在本协议有效期内与披露方签订的任何协议项下的职责或任务之目的，在必要的范围内使用保密信息，不得用于任何其他目的。

2.3信息披露限制：未经披露方事先书面同意，乙方不得向任何第三方（包括乙方的关联公司、股东、合伙人、员工、顾问等，除非披露方明确授权）披露任何保密信息。如披露方书面同意乙方向特定第三方披露，乙方应确保该第三方承担不低于本协议同等严格程度的保密义务。

2.4信息安全：乙方应采取不低于保护自身同类保密信息的谨慎程度，且无论如何都应采取合理的物理、技术和管理措施，保护披露方的保密信息，防止其泄露、丢失、被盗或被未经授权使用、修改或复制。

2.5离职/终止：乙方离职时（包括但不限于辞职、被解雇、退休等），应在离职手续办理完毕后[具体天数，如：拾]日内，将所有包含披露方保密信息的文件、资料、样品、数据、电子文档、存储介质等有形和无形的载体悉数返还给披露方。返还方式由披露方指定。乙方不得保留任何副本或备份。乙方离职后，前款规定对其在职期间接触的保密信息仍然适用。

第三条竞业限制义务

3.1生效条件：本协议项下的竞业限制义务自乙方[选择：离职之日起/满足第二条2.5款返还保密信息的义务履行完毕之日起/具体日期]起生效。

3.2禁止行为：在竞业限制期限内，乙方承诺，不得在中华人民共和国[具体省份/城市或区域]地域内，以任何方式（包括但不限于自营、合伙经营、作为股东、董事、监事、高级管理人员、顾问、雇员或合作伙伴等）直接或间接从事、