饭店服务员劳动合同（29篇）.pdfVIP

饭店服务员劳动合同2（9篇）

饭店服务员劳动合同篇1

甲方：________________

乙方：________________

经甲、乙双方协商同意，自愿订本合同。

一、合同期限

合同期限为年，年—月一日起至年—月—

日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续。

二、工作待遇

1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用

2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3、如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做

相应的调整。

4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中

途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要

求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣

出损坏用品的费用C

4,每月1号为发薪日。

三、乙方工作责任及要求

1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度,

违者按公司制度处罚

2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督

甲方人员，同时承担责任

3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职

工闲谈与工作无关事宜

4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任

导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任

5、乙方必须保证三餐卫生工作

7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切

安全事故由乙方负责。如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。

乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则

根据情节承担50%〜100%。

8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同

1、试用期内证明不符合录用条件的

2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的

3、不遵守方管理制度不服从工作安排，经教育不改的

4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者

5、占小便宜、有偷窃行为。

乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并

且必须取得方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交

接责任，如违反则不退还保证金。

合同一式两份，、乙双方各执一份，签字生效。

方：乙方：

年—月—日年—月—日

饭店服务员劳动合同篇2

方用（人单位）名称：

乙方劳（动者）姓名：

乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章

的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同

遵守本合同所列条款。

一、合同期限前工作内容

第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年月（）。

试用期自年月日至年月日止，期限为天。

第七条方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定

对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务

技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第九条方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于

元，其中试用期间工资为元。试（用期间工资不得低于本单位同工种、

同岗位职工工资的80%）o方支付的工资应不违反国家有关最低工

资的规定。

第十条实行计时或岗位工资的，每月标准工资为元。

实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元