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2026年学校党支部党建工作计划范文

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，按照上级党组织党建工作部署和学校事业发展需要，紧紧围绕“为党育人、为国育才”的根本任务，坚持和加强党对教育工作的全面领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学校教育教学质量提升和可持续发展提供坚强的政治保障和组织保障。

工作目标

1.加强政治理论学习，提高党员政治素养和党性修养。通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的重要会议精神，使党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.强化党支部组织建设，提升党支部的凝聚力、战斗力和组织力。严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，规范党员发展流程，加强党员日常管理和监督。

3.深化党风廉政建设，营造风清气正的育人环境。加强师德师风建设，引导党员干部和教师坚守廉洁自律底线，杜绝违规违纪行为。

4.推动党建工作与教育教学工作深度融合，以党建引领学校各项工作高质量发展。发挥党员教师在教育教学改革中的示范引领作用，促进学校教育教学质量提升。

5.加强党支部文化建设，丰富党建活动形式和内容，激发党员参与热情，增强党员的归属感和荣誉感。

工作措施

强化政治理论学习，筑牢党员思想根基

1.制定详细学习计划。结合学校工作实际和党员思想状况，制定2026年度党员政治理论学习计划，明确学习内容、学习形式和学习要求。每月至少组织1次集中学习，每周安排1次党员个人自学。

2.丰富学习形式。综合运用集中学习、专题讲座、线上学习平台、实地参观等多种形式，丰富学习载体，提高学习效果。组织开展党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习研讨活动，邀请专家学者进行辅导讲座，运用“学习强国”等线上学习平台开展日常学习和交流。

3.加强学习交流。定期组织党员开展学习交流活动，分享学习心得和体会，促进党员之间的思想碰撞和共同提高。每季度开展1次学习交流座谈会，鼓励党员结合工作实际，谈认识、谈收获、谈打算。

4.强化学习考核。建立健全学习考核机制，将党员学习情况纳入党员年度考核和民主评议党员的重要内容。通过检查学习笔记、组织知识测试等方式，检验党员学习效果，对学习不认真、考核不合格的党员进行督促整改。

加强党支部组织建设，提升党支部工作水平

1.严格落实党内组织生活制度。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内组织生活正常化、规范化。支部委员会每月召开1次会议，研究部署支部工作；党小组会每月召开1-2次，组织党员学习交流；党支部每季度召开1次党员大会，传达学习上级党组织的重要文件和会议精神，讨论决定支部重大事项；每季度上1次党课，由支部书记或邀请专家学者授课。每月固定1天开展主题党日活动，结合学校工作实际和党员需求，确定活动主题和内容。

2.加强党员发展工作。按照党员发展程序，做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养教育和考察，定期组织入党积极分子参加党课培训和实践活动，提高他们对党的认识和政治觉悟。严格审核发展对象的政治素质和现实表现，确保发展党员质量。2026年计划发展1-2名新党员。

3.加强党员日常管理和监督。建立健全党员信息管理系统，及时更新党员信息。加强对党员的日常管理和监督，了解党员的思想、工作和生活情况，发现问题及时解决。严格执行党员管理制度，对违反党纪党规的党员，按照有关规定进行严肃处理。

4.做好党支部换届选举工作。根据党支部任期规定，做好党支部换届选举工作。严格按照选举程序，组织党员进行换届选举，确保选举工作公开、公平、公正。加强对换届选举工作的组织领导，做好选举前的准备工作和选举后的交接工作。

深化党风廉政建设，营造风清气正育人环境

1.加强廉政教育。组织党员干部和教师学习党风廉政建设相关法律法规和文件精神，开展廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部和教师的廉洁自律意识。每季度开展1次廉政教育专题活动。

2.落实党风廉政建设责任制。明确党支部书记和支部委员的党风廉政建设责任，签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作纳入党支部工作目标管理，与学校教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3.加强师德师风建设。开展师德师风专项教育活动，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观，坚守师德底线，严格遵守教师职业道德规范。建立健全师德师风监督机制，畅通投诉举报渠道，对违反师德师风的行为进行严肃查处。

4.加强廉政风险防控。对学校重点领域和关键环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施，建立廉政风险防控台账。