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消防疏散应急预案(精选3篇)

第一篇

一、总则

为了有效应对可能发生的火灾事故，确保人员生命安全，减少财产损失，特制定本消防疏散应急预案。本预案适用于[具体单位名称]范围内的消防疏散工作。

二、组织机构及职责

1.应急指挥中心

设立应急指挥中心，由单位主要负责人担任总指挥，相关部门负责人为成员。总指挥负责全面指挥火灾应急疏散工作，协调各部门行动，做出重大决策。

2.灭火行动组

由保安人员和义务消防员组成，组长由保安队长担任。负责火灾初期的灭火工作，利用消防器材控制火势蔓延。

3.疏散引导组

由各楼层的负责人和员工代表组成，组长由各楼层指定人员担任。负责引导人员安全疏散，确保疏散通道畅通。

4.安全保卫组

由保安人员组成，组长由保安副队长担任。负责火灾现场的安全保卫工作，防止无关人员进入，维护现场秩序。

5.医疗救护组

由单位的医护人员组成，组长由医务室负责人担任。负责对受伤人员进行现场急救和转运。

6.后勤保障组

由后勤部门人员组成，组长由后勤主管担任。负责提供应急物资和设备，保障疏散工作的顺利进行。

三、报警与接警处置程序

1.报警

任何人发现火灾后，应立即拨打单位内部报警电话[具体号码]，并向所在部门负责人报告。报警时要讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。

2.接警

接警人员接到报警后，应立即向应急指挥中心报告，并记录报警时间、地点、火势等信息。应急指挥中心接到报告后，应迅速判断火灾情况，启动应急预案。

四、应急疏散的组织程序和措施

1.疏散信号

当发生火灾时，通过消防广播、警铃等发出疏散信号。疏散信号为连续的警铃声。

2.疏散顺序

先疏散着火楼层及相邻楼层的人员，然后依次疏散其他楼层的人员。优先疏散老人、儿童、孕妇、残疾人等特殊人群。

3.疏散路线

根据单位的建筑布局，制定合理的疏散路线。疏散路线应明确标识，确保人员能够快速、安全地疏散。

4.疏散引导

疏散引导组人员应在各楼层的疏散通道口、楼梯口等位置引导人员疏散。引导人员要提醒大家用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入烟雾。

5.疏散集合点

人员疏散到安全区域后，应在指定的集合点集合。集合点应远离火灾现场，确保人员安全。各楼层负责人要清点本楼层的人员数量，并向应急指挥中心报告。

五、初起火灾的扑救程序和措施

1.灭火准备

灭火行动组人员接到火灾报警后，应迅速携带消防器材赶到火灾现场。在灭火前，要了解火灾的燃烧物质、火势大小等情况，选择合适的灭火器材。

2.灭火方法

根据不同的燃烧物质，采取相应的灭火方法。如对于木材、纸张等固体物质火灾，可使用水、干粉灭火器等进行灭火；对于油类、电气等火灾，应使用二氧化碳灭火器、干粉灭火器等进行灭火。

3.灭火注意事项

在灭火过程中，要注意自身安全。灭火人员要站在上风方向，避免被烟雾和火焰灼伤。如果火势较大，无法控制，应及时撤离现场，并等待专业消防队的到来。

六、通讯联络工作

1.内部通讯

单位内部要建立有效的通讯联络机制，确保各部门之间能够及时沟通。应急指挥中心要通过对讲机、电话等方式与各行动组保持联系，了解火灾情况和疏散进展。

2.外部通讯

及时与当地消防部门、医疗机构等相关单位取得联系。报警电话为119，急救电话为120。在与外部单位联系时，要准确报告火灾发生的地点、时间、火势等情况。

七、后期处置

1.人员清点与统计

火灾扑灭后，各楼层负责人要再次清点本楼层的人员数量，确保所有人员都已安全疏散。应急指挥中心要统计受伤人员的数量和伤势情况，并及时向相关部门报告。

2.现场保护

安全保卫组要对火灾现场进行保护，禁止无关人员进入。保护现场的目的是为了便于消防部门进行火灾原因调查。

3.损失评估

后勤保障组要对火灾造成的财产损失进行评估，统计受损的设备、物资等情况。评估结果要及时报告给应急指挥中心。

4.恢复生产

在确保安全的前提下，单位要尽快组织恢复生产。后勤保障组要对受损的设备、设施进行维修和更换，为恢复生产做好准备。

八、培训与演练

1.培训内容

定期组织员工进行消防知识培训，培训内容包括火灾预防、火灾报警、疏散逃生、灭火器材的使用等方面的知识。

2.培训方式

采用集中授课、现场演示、观看视频等多种方式进行培训，提高员工的消防意识和应急处置能力。

3.演练计划

每年至少组织一次消防疏散演练，演练内容包括报警、疏散、灭火等环节。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行改进。

第二篇

一、目的

为了在火灾发生时，能够迅速、有序地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，结合本单位实际情况，制定本消防疏散应急预案。

二、适用范围

本预案适用于本单位[具体场所范围]内发生火灾时的人员疏散工作。

三、应急准备

1.消防设施检查

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