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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事劳动服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意在甲方处从事以下工作:(具体工作内容)
2.乙方应按照甲方的要求,完成上述工作内容,保证工作质量。
二、服务期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内书面协商一致,并签订新的劳动合同。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,支付方式为(月结/周结/日结),具体支付日期为每月____日。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内因工作原因获得的奖金、提成等收入,按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护和社会保险
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)强迫劳动或者非法限制人身自由的;
(4)其他违反国家法律、法规的行为。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方规定的其他文件
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事劳动服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点、岗位从事劳动服务,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,确保工作质量和服务水平。
二、服务期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____个月。
2.合同期满,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限为____年____个月。
三、劳动报酬
1.乙方在合同期间,甲方按照以下标准支付乙方劳动报酬:
(1)基本工资:每月人民币____元;
(2)岗位工资:根据乙方实际岗位和工作表现,每月人民币____元;
(3)加班工资:按照国家规定计算。
2.甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
四、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
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