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技术顾问聘用协议书

一、协议主体与鉴于条款

协议的开端，清晰界定签约双方的身份信息至关重要。甲方通常为聘用技术顾问的企业或机构，需列明其法定全称、注册地址及有效联系方式。乙方则为提供技术顾问服务的个人或专业咨询公司，若为个人，应包括其姓名、身份证号（此处实际签约时需准确填写，但本文为示例不体现具体号码）、常住地址及联系方式；若为公司，则参照甲方信息要求。

鉴于条款部分，旨在简要说明签约的背景、目的和双方的基本意愿。例如，可表述为：“鉴于甲方在[某领域]业务发展中，需要特定的技术支持与咨询服务；鉴于乙方在[相关技术领域]具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，能够满足甲方的需求。甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。”此条款虽非合同核心权利义务的直接规定，但其对于理解合同目的和解释某些模糊条款具有重要参考价值。

二、服务内容与范围：精准定位核心价值

服务内容与范围是协议的灵魂所在，必须力求清晰、具体、可操作。模糊不清的服务范围是日后产生争议的主要根源之一。建议在此部分采用“概括+列举”的方式进行约定。

首先，对技术顾问服务的核心领域进行概括性描述，例如“提供[某技术方向]的战略咨询、技术方案评估、难题攻克、人员培训或项目指导等服务”。

其次，通过详细列举的方式明确具体服务事项，例如：

1.就甲方[具体技术项目A]的可行性进行分析与论证，提供书面评估报告；

2.针对甲方现有[某系统/流程]存在的技术瓶颈，提出优化建议及解决方案；

3.参与甲方[某新产品/技术]的研发过程，提供专业指导和技术支持；

4.为甲方相关技术人员提供[特定技能]的培训或专题讲座；

5.其他双方约定的技术服务事项（可另附清单作为本协议附件）。

明确服务成果的交付形式与标准同样关键。例如，咨询报告应达到何种详尽程度，方案建议应具备怎样的可操作性，培训应取得何种预期效果等。这有助于衡量顾问服务的质量与价值。

三、服务期限与方式：规划合作的时空维度

服务期限应明确协议的生效日期和终止日期。可以是固定期限，如“自某年某月某日起至某年某月某日止”；也可以是完成特定任务为期限，如“自本协议生效之日起，至[某特定项目]验收合格之日止”。同时，可约定协议期满后的续约条件与程序，例如“本协议期满前[若干]日内，如双方均无书面异议，本协议可自动续展[一期]，续展期条款可参照本协议执行或另行协商”。

服务方式则涉及顾问如何提供服务，包括但不限于：

1.服务地点：是甲方指定场所、乙方所在地，还是通过远程方式（如电话、视频会议、邮件等）；如需现场服务，甲方应为乙方提供必要的工作条件。

2.服务时间：是全日制、非全日制，还是按次、按时长计费。对于非坐班顾问，可约定每月或每周的服务时长上限及灵活安排方式。

3.沟通机制：明确双方日常沟通的主要渠道、联系人以及重要事项的汇报与确认方式。

四、顾问费用及支付：体现价值与保障权益

顾问费用是协议的核心经济条款，需明确计费标准、总额及支付方式。

计费标准可根据服务内容和性质选择：

1.固定报酬制：适用于服务内容明确、周期固定的项目，约定一个总服务费用。

2.计时报酬制：按顾问实际投入的有效工作时间计算，需明确小时/日/月费率标准，并约定时间记录与确认方式。

3.项目提成制：若顾问服务直接与特定项目收益挂钩，可约定按项目利润或收入的一定比例计提报酬（注意此处比例不宜用具体四位以上数字，可表述为“双方协商确定的比例”）。

4.混合计费制：结合上述多种方式。

支付方式与期限应清晰约定：

1.支付周期：如按月、按季度、项目启动时支付部分预付款、项目完成后支付尾款等。

2.支付账户：乙方指定的银行账户信息（开户行、户名、账号）。

3.发票要求：乙方应在甲方付款前提供符合甲方要求的合法发票。

此外，还可约定费用是否包含乙方为提供服务所产生的差旅、住宿等杂费，如无特别约定，通常此类费用需由甲方另行实报实销或设定上限。

五、双方的权利与义务：构建平衡的合作关系

甲方的权利与义务：

*权利：有权要求乙方按照协议约定提供服务并交付成果；有权对乙方的服务过程进行必要的监督与合理的工作指示；有权对乙方交付的服务成果进行验收。

*义务：应按时足额向乙方支付顾问费用；应向乙方提供必要的背景资料、技术文档和工作便利，确保乙方能顺利开展工作；应尊重乙方的专业意见和劳动成果，对乙方在服务过程中提出的合理建议予以认真考虑；不得违法违规要求乙方从事与本协议无关或有损乙方声誉的活动。

乙方的权利与义务：

*权利：有权按照协议约定获得相应的顾问报酬；有权在约定的服务范围内独立开展工作，不受甲方不合理干预；有权要求甲方提供必要的配合与支持。

*义务：应恪尽职守，凭借