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司机工作时长协议

甲方（雇主/公司/承运人）：________________________

乙方（司机）：________________________

身份证号：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任司机，从事相关运输工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的工作时长及相关事宜达成如下协议：

第一条工作时间安排与标准

甲方根据生产经营需要，安排乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方的工时制度为每日工作与休息交替进行，具体排班由甲方根据运营情况统一安排，并提前告知乙方。

乙方应按照甲方排班及工作指令准时出车，完成运输任务。乙方应在岗期间应服从甲方的合理管理及工作安排。

乙有义务按照甲方的规定，准确、及时地填写并提交《司机行车日志》或其他时间记录表，作为计算工作时间、加班及薪酬的依据。乙方对所记录时间的真实性、准确性负责，如有虚报、漏报、伪造行为，甲方有权要求乙方纠正，并视情节轻重给予处理，包括但不限于通报批评、扣发绩效工资、解除本协议等。

甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第二条加班与超时工作管理

因工作需要，经甲方安排或因不可抗力因素，乙方需要延长工作时间或在工作日、休息日、法定节假日工作的，视为加班。

加班应遵循甲方关于加班申请和审批的程序。乙方面向甲方提出加班申请，经甲方审核批准后方可进行加班。紧急情况下，可在事后补办加班审批手续。

甲方应依法支付乙方的加班工资。

1.安排乙方在法定标准工作时间之外延长工作时间的，按照不低于乙方本人劳动合同约定工资或者本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付加班费；

2.安排乙方在休息日工作，按照不低于乙方本人劳动合同约定工资或者本人正常工作时间工资的百分之二百支付加班费；

3.安排乙方在法定休假日工作，按照不低于乙方本人劳动合同约定工资或者本人正常工作时间工资的百分之三百支付加班费。

甲方在支付加班费时，应按照国家规定和本协议约定，明确加班费的计算基数，并足额支付。

因工作性质特殊，乙方连续驾驶时间、单日累计工作（含驾驶与非驾驶工作时间）或一周累计工作时间可能超过法定标准上限的，甲方应采取安排休整、轮换工作、支付超时工作补偿等措施，确保乙方身心健康，具体补偿标准和休整安排由双方另行协商或依据国家相关规定执行。甲方安排乙方在每日工作期间享有不小于连续eleven小时的休息时间，并保障乙方享有每周至少一次的二十四小时不间断睡眠休息时间。

休息日安排工作的，甲方优先安排乙方同等时间的调休；不能安排调休的，应按照乙方本人劳动合同约定工资或者本人正常工作时间工资的百分之二百支付加班费。

法定节假日安排工作的，甲方应支付法定节假日加班工资，并且不得安排调休。

第三条休息与休假安排

乙方享有国家规定的法定节假日。甲方应保证乙方的法定节假日与休息日得到休息，除非因工作需要经乙方同意或无法避免的情形。

乙方享有国家规定的带薪年休假。乙方在连续工作满十二个月以上的，享有带薪年休假。年休假天数根据乙方在本单位的工作年限确定。具体休假天数及申请程序按照国家相关规定及甲方内部规章制度执行。

乙方在休假期间，甲方应按照乙方本人的正常工作时间工资支付休假工资。

第四条司机个人责任与义务

乙方应严格遵守国家有关劳动法律、法规和交通管理法规，以及甲方的各项规章制度，按时、安全地完成运输任务。

乙方应严格遵照本协议关于工作时长、休息时间的规定，保证充足休息，不得疲劳驾驶。

乙方必须确保《司机行车日志》或其他时间记录表的真实、准确、完整，不得作任何虚假记载。乙方有义务配合甲方对工作时间记录的检查与核对。

乙方应爱护公司车辆及设备，遵守安全操作规程。

第五条公司与司机权利与义务

甲方的权利：

1.监督乙方遵守国家法律法规、交通管理法规及甲方的各项规章制度，包括工作时间安排。

2.查阅乙方的《司机行车日志》或其他时间记录表，以核实乙方的工作时间和加班情况。

3.根据生产经营需要，在法定范围内合理调整乙方的工作时间、工作地点或工作任务，但应提前通知乙方并尽量考虑乙方的实际情况。

4.对乙方违反工作时间规定及其他规章制度的行为，有权进行批评教育、警告，并根据情节给予相应的处理，包括但不限于扣发绩效工资、罚款（扣款金额应符合法律规定）直至解除本协议。

甲方的义务：

1.依法保障乙方的休息权利，合理安排乙方的工作与休息。

2.按时、足额支付乙方工资及依法应支付的加班费、带薪休假工资。

3.为乙方提供符合安全卫生要求的驾驶作业环境及必要的休息设施。

4.保障乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。