- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
社会工作伦理复旦大学社会工作系赵芳
阿克顿勋爵04你能想出好的办法吗?03英国历史学家阿克顿(1834—1902)讲过一个分粥的故事,我们现在把故事改编一下:有七个和尚住在一起,每天共喝一桶粥。由于僧多粥少,难以满足每个人都吃饱的要求,怎么分配这桶粥就成了一个令人头疼的问题他们想用非暴力的方式,通过制定制度来解决每天的吃饭问题—要分食一锅粥,但并没有称量用具。01故事分析02”
1制度安排让一个人负责分粥,却发现主持分粥的人碗里的粥最多最好。这一制度安排的结论是:权力会导致腐败。
制度安排2饥六天饱一天,真难受!抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。其余6天都饥饿难挨。这承认了个人有为自己多分粥的权力,这种方式导致了资源浪费。
制度安排推选出一个道德高尚的人出来分粥。开始这人还能公平分粥,但不久,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。这一制度安排表明没有监督机制,仅仅依靠个人的德性是不可靠的。3
单击此处添加小标题4制度安排单击此处添加小标题3要像我这样分!单击此处添加小标题2这样分!1单击此处添加小标题组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,形成监督和制约。公正和民主基本做到了,可是互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。这一制度安排表明,制度还必须是有效率的。单击此处添加小标题54
制度安排每个人轮流值日分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均。
这一制度安排之后,7人小组就未再为分粥而尝试新的制度,这说明这一制度安排在他们看来就是最好的制度,因为既有效率又保证了公正。单击此处添加小标题1单击此处添加小标题52
第一部分:序言社会工作专业的使命根植于一套核心价值观之中,社会工作价值观是其“实践的支点”。一个合法专业最基本的特征就是这个专业拥有由基本原则所组成的伦理守则,并籍此以达成对其所属专业成员行为的期待。
知识理念伦理方面的内容融入到了所有阶段的社会工作教育中。技术社工实践中几乎所有的实践工作原则都涉及伦理原则,或者是建立在伦理原则的基础之上。
本课程的教学目的:对伦理问题有充分的知识储备——明确态度和价值观——实施伦理行为要学生做到:1、更能意识到专业实践中的伦理问题,并对此更加敏锐。2、能通过分析观点上的局限和长处识别并尽力解决不相容的争端。3、学会识别在实际工作中涉及的伦理原则。4、对做伦理决定的复杂性有更深入的了解。5、能通过深思熟虑得出结论并把伦理原则运用到自己的专业活动中。6、能澄清道德上的志向和标准,并能评估在专业背景中做出的伦理决定。思考!表达!
参考书社会工作伦理——实务工作指南(第七版),拉尔夫﹒多戈夫等,隋玉杰译,中国人民大学出版社,2008社会工作实务案例分析(第三版),罗伯特·F·里瓦斯,李江英译,中国人民大学出版社,2006社会工作直接服务——理论与技巧(上、下),DEANHHEPWORTH,许临高主编,台北:洪叶文化,1999社会伦理十讲,龚群,中国人民大学出版社,2010
社会工作伦理的概念框架社会工作?伦理?
社会工作?示例?个体环境本质属性?工作前提?社会功能?
logo伦理?ethos伦理是指道德上正确的行动,强调事情应当怎样。习俗、惯例或习惯在特定的工作情形下做什么才是正确的?
专业伦理:源自个人自愿选择成为一个专业人员而具有的特殊义务。03一般伦理:明确了一个人对另一个人所承担的义务。有些义务是基于两个人之间的特定关系,或基于其中一方自愿接受的特定角色。添加标题唐骏?挖掘曹操墓的专业考古队?01添加标题02添加标题
STEP4STEP3STEP2STEP1社会工作专业伦理是帮助社会工作从业人员认识到如何在实际工作中做好在道德上的正确选择,学会在任何专业行为中皆符合伦理上的要求。伦理守则是专业组织对其成员所指明的规则,通过这个规则以维持其所属成员正确的行为。每一个专业的伦理守则指明了该专业期待成员应有的责任和行为,并且也详述了该专业所禁止的行为。社会工作伦理?
社会工作实践中的伦理问题?服务对象系统目标系统改变媒介系统行动系统
行动系统(B)不同的参与方(C)在方案(A)或是假设(D)上有任何的不同意见都会加剧社会工作者做伦理里决定的难度。示例?章节一
下述方面有冲突的时候就会出现伦理问题添加标题问题的界定目标设定优先次序的确定采用的手段使用的策略评估结果的报告添加标题当事人、从业人员、机构、社区、专业委员会、社会添加标题冲突问题又下述一方提出添加标题因为每一方对下面的东西有不同的假设添加标题人性、价值观、问题、系统添加标题
伦理困境诸多因素加剧了伦理上的困境——多元社会,多元价值观——社会对于目的和手段失去共识——社会福利资源的日益匮乏——新技术的运
您可能关注的文档
- 互联网护理服务.ppt
- 火电厂热力系统计算分析.ppt
- 鸡场的经营管理.ppt
- 集电线路介绍讲解共65页.ppt
- 架空输电线路运行与检修共67页.ppt
- 肾损伤的护理课件.ppt
- 生产车间的设计.ppt
- 十八项医疗核心制度信息安全管理制度培训课件.ppt
- 心肺复苏课件27670.ppt
- 业务学习骨质疏松.ppt
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
最近下载
- QC成果提高框架柱混凝土质量一次验收合格率.ppt VIP
- 2025电动自行车经营门店管理规范.docx VIP
- 阿特拉斯•科普柯 冷冻式干燥机.pdf VIP
- 高血压临床路径表单.doc VIP
- 24J331《地沟及盖板》(替代02J331).pdf VIP
- 安徽工业大学2024-2025学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(B卷)附参考答案.pdf
- 2024-2025学年辽宁省沈阳市七年级上期末数学试卷附答案.pdf VIP
- VDA6.5-2020 产品审核流程表单-完整版.xlsx VIP
- DB3707_T 088.1-2023 林业主要有害生物综合治理技术规范 第1部分:总则.docx VIP
- 14S104 二次供水消毒设备选用与安装.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)