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公司保密条例

XXX是专门从事建筑室内艺术装饰的专业公司。员工在工作过程中会接触、知悉属于公司或虽属于第三方但公司承诺需承担保密义务的技术秘密和其它商业秘密，该秘密信息能给公司带来经济利益并使公司在市场上保持竞争力，因此员工在工作期间应遵守以下规定：

一、员工应对公司的以下“独占信息”（含文字、图片、视频-下同）予以保密，不得泄露给任何第三方，离职时不得带走原件或拷贝：

1、独占信息包括但不限于以下各项：标书、报价资料、采购成本、工程设计、图纸、制造方法、工艺流程、工作流程图及其标准模板、技术方案、技术指标、技术报告、技术文档、检测报告、实验数据、试验结果、电脑软件、数据库、研究开发记录、操作手册、相关函电、由公司开发或与由第三方授权给公司的软件相关的可读程序资料、市场计划、产品开发计划、商务和财务资料及客户名单、客源渠道等。

2、独占信息不包括已由公司公开或已被其它方公开的信息，不包括员工在其它相似工作经历中学到的一般信息。

二、员工应遵守公司的任何成文或不成文的保密条例、规章或制度，履行与其工作岗位和职责相应的保密职责。

三、员工承诺其在被公司工作期间的行为不会违反任何员工与前任雇主签订的关于独占信息保密的协议，除非得到前任雇主的书面授权。

四、员工不得擅自使用属于他人的独占信息；不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若员工违反而导致公司受他方侵权指控而遭受损失的，员工应承担