2025南昌航空大学科技学院招聘4人参考笔试试题及答案解析.docxVIP

2025南昌航空大学科技学院招聘4人参考笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。事后调查发现，该工厂未按规定设置安全警示标志，也未对工人进行安全操作培训。关于张某受伤事件，以下说法正确的是()。

A、工厂应承担全部责任，工人自身无过错

B、工人张某应自行承担责任，工厂无任何责任

C、工厂承担主要责任，工人张某承担次要责任

D、若工人张某存在故意或重大过失，工厂可减轻责任

答案：D

解析：根据《刑法》相关规定，用人单位未尽到安全生产管理职责，导致工人重伤，属于重大责任事故罪。但若工人存在故意或重大过失，可以减轻用人单位的责任。本案中，工厂未设置安全警示标志且未进行安全培训，存在明显过错，应承担主要责任。但若工人张某在操作时存在故意或重大过失，如违规操作，工厂的责任可相应减轻。A项错误，工人受伤虽主要因工厂责任，但工人自身若无任何过错，工厂仍需承担全部责任。B项错误，工人不存在故意或重大过失时，工厂不能免除责任。C项错误，若工人存在过错，工厂责任会减轻，但并非承担次要责任。故选D。

2．某山区学校图书馆购进一批图书，其中部分书籍页码存在错漏。教师发现后向图书馆提出整改要求，但图书馆因资金不足未及时处理。后因图书页码错误导致学生误读内容，引发争议。关于此事，以下说法正确的是()。

A、图书馆应承担责任，但学生误读内容不属于其责任范围

B、教师提出整改要求后，图书馆可不承担责任

C、若学生误读内容与图书质量无关，图书馆无责任

D、图书馆应积极整改，若因延误导致损失，需承担相应责任

答案：D

解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，提供产品或服务一方应保证其质量符合要求。图书馆作为文化服务机构，购进的图书应保证完整无误。虽教师已提出整改要求，但图书馆仍负有及时修复错误的责任。因未及时处理导致学生误读内容，引发争议，图书馆需承担相应责任。A项错误，图书馆对图书质量负有保障义务，不能以学生误读内容不属于其责任范围为由推卸责任。B项错误，教师提出整改要求后，图书馆仍需承担未及时修复的责任。C项错误，即使学生误读内容与图书质量无关，图书馆也应对其提供的服务质量负责。故选D。

3．某博物馆举办“丝绸之路”主题展览，展出了大量珍贵文物。观众参观时因拥挤导致部分文物受损。关于此事，以下说法正确的是()。

A、博物馆应承担全部责任，因文物受损属于不可抗力

B、观众因自身疏忽导致文物受损，应自行承担责任

C、若博物馆未采取合理措施保障参观秩序，需承担相应责任

D、文物受损后，博物馆可自行修复并免除责任

答案：C

解析：博物馆作为文化服务机构，有义务确保展览安全，并采取措施防止观众因拥挤等意外导致文物受损。若博物馆未采取合理措施（如限制参观人数、设置警示标志等），导致文物受损，需承担相应责任。A项错误，博物馆未尽到安全保障义务，不能以不可抗力为由推卸责任。B项错误，观众虽有一定责任，但博物馆作为管理者，仍需对展览安全负责。D项错误，文物受损后，博物馆需承担修复责任，不能自行免除。故选C。

4．某公司员工李某在工作中发现公司存在偷税漏税行为，遂向税务部门举报。后公司以李某泄露商业秘密为由将其解雇。关于此事，以下说法正确的是()。

A、公司解雇李某合法，因其泄露了商业秘密

B、李某举报行为受法律保护，公司不得以此为由解雇其员工

C、若李某未签署保密协议，公司解雇其员工合法

D、公司解雇李某需经劳动仲裁程序，否则无效

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定，员工举报公司偷税漏税行为受法律保护，公司不得以任何理由解雇举报人。偷税漏税属于违法行为，李某的举报行为不仅合法，且具有社会意义。A项错误，公司解雇李某的行为违法，因其举报行为受法律保护。C项错误，是否签署保密协议不影响李某举报行为的合法性。D项错误，公司解雇员工需符合法定程序，但李某举报行为受法律保护，公司解雇其员工即构成违法，无需经劳动仲裁程序。故选B。

5．某企业为提高员工素质，组织员工参加传统文化培训。培训内容涉及儒家思想、诗词歌赋等。关于此事，以下说法正确的是()。

A、企业组织文化培训属于商业行为，与员工个人无关

B、若培训内容与工作无关，企业可强制员工参加

C、企业组织文化培训需尊重员工个人意愿，不得强制

D、培训期间员工可自行安排工作，企业无权管理

答案：C

解析：企业组织文化培训旨在提升员工综合素质，但培训内容需与员工工作或个人发展相关，且不得强制员工参加。员工有权根据自身情况决定是否参加培训。A项错误，企业组织文化培训虽属商业行为，但需考虑员工个人意愿。B项错误，企业不得强制员工参加与工作无关的培