五险劳务合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

合同编号：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事以下工作：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方将按照国家规定缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方工资及五险缴纳情况将在每月____日前支付。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳五险，具体缴费比例及缴费基数按照国家及地方相关政策执行。

2.甲方将按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

2.乙方不得同时兼职其他单位工作，未经甲方同意，不得擅自离职。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

c.乙方因违纪被开除、除名、辞退的；

d.法律、法规规定的其他情形。

3.以下情况，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

b.甲方未按照合同约定支付工资的；

c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

d.法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.五险缴纳明细表

注：本合同模板仅供参考，具体条款内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方处从事__________（具体工作内容）工作，工作地点为__________。

2.乙方的工作时间为__________，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

3.乙方的工作量为__________，甲方将根据乙方的工作表现和完成情况进行考核。

二、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方将按月支付给乙方。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方完成工作任务后，甲方将根据乙方的工作表现和完成情况支付奖金。

三、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳以下社会保险：

-基本养老保险

-基本医疗保险

-工伤保险

-失业保险

-生育保险

2.乙方在缴纳社会保险后，可享受国家规定的相应社会保险待遇。

3.甲方将为乙方提供以下福利：

-休息日：每周休息__________天。

-带薪年假：根据国家规定和乙方工作年限，乙方享有__________天带薪年假。

-法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日放假。

四、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲乙双方可协商续签合同。

五、合同解