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第四节控制过程第二,分析出现偏差的原因。一种实际结果的形成受到多方面因素的影响,也就是说,出现偏差的原因可能是多种多样的。问题的关键和原因必须通过进一步分析来确定。三、纠正偏差纠正偏差是控制过程的最后一个步骤,也是最关键的一步。它之所以关键,就在于体现了执行控制职能的目的,同时,将控制工作与其他管理职能结合在一起。纠正偏差过程中要注意做好如下工作。(一)确定偏差产生的原因偏差的产生,可能是在执行任务过程中由于工作的失误而导致的,也可能是由原有计划的不周所导致,必须对这两类不同性质的偏差做出及时而准确的判断,以便采取不同的纠正偏差行动。上一页下一页返回第四节控制过程(二)提高补救工作的效率纠正偏差的活动,要经过发现差异、寻找原因、进行修正等几个环节。在这几个环节中,任何一个环节的延迟,都会拉长反馈和纠偏行动的时间,使很多补救措施成为“马后炮”。因此,除了加强预先控制以外,主要应采取现场控制的方式,以提高纠偏的效率。(三)制订补救措施,采用适当的补救工具补救措施也应有预见性。在制定标准的同时,就应针对易出问题的环节,制订出应急的补救措施。此外,还要设立赏罚制度作为补救的辅助工具。(四)采取控制措施达到预期目的具体的控制措施有许多种类,应根据实际情况加以选择。一般来讲,控制措施大都是从以下几个方面进行的。上一页下一页返回第四节控制过程1.调整和修正原有计划控制结果所显示的偏差过大,有可能是原有计划安排不当,在控制活动中这些不当之处逐渐显露出来;也可能是由于内外因素的变化,所以原有计划与现实状况偏离甚远。在这种情况下,就要对原计划加以适当调整。必须指出的是,调整计划不是任意地变动计划,它不能偏离组织总的发展目标。调整计划归根结底还是为了组织总体目标的实现。要特别注意不能用计划来迁就控制,任意地根据控制的需要来修改计划,这样就是本末倒置。上一页下一页返回第四节控制过程2.改进技术达不到原定的控制标准,技术上的原因占有重要的地位。特别是在企业组织中,其生产与计划的目的之一就是生产出高质量的、符合社会需要的产品。因此,它的计划工作和控制工作都是以生产为中心的,而生产技术则是生产过程中的主要一环。在很多情况下偏差的产生是因为在技术方面出现了问题。为此,就要采取技术措施,及时处理生产上出现的技术问题,纠正偏差,完成计划目标。上一页下一页返回第四节控制过程3.改进组织工作控制技能是与组织职能相互影响的。在这里组织工作的问
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