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2025年人力资源招聘合同协议

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘特定职位人员，委托乙方提供人力资源招聘服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条服务范围与内容

1.1甲方委托乙方招聘职位名称为【岗位名称】，共计【数量】名，工作地点位于【工作地点】。

1.2乙方根据甲方提供的职位描述（JobDescription）和任职资格要求，负责该职位的招聘工作，具体服务内容包括：

（1）按照甲方要求，在全国范围内或指定区域内搜寻、接触、评估符合条件的潜在候选人；

（2）对搜寻到的候选人进行初步筛选和背景调查（候选人同意前提下），形成候选人推荐报告；

（3）向甲方推荐符合要求的候选人，推荐方式包括但不限于书面报告、电子简历、推荐会议等；

（4）根据甲方要求，协助安排候选人面试，并与甲方、候选人进行必要的沟通协调；

（5）提供招聘过程的相关数据统计和项目进展报告。

1.3除非双方另有书面约定，乙方在本协议有效期内，就甲方委托招聘的【岗位名称】职位，不得向任何第三方提供相同的服务。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并监督服务过程；

（2）甲方应向乙方提供详细、准确、完整的职位描述（JobDescription）和任职资格要求，并保证所提供资料的真实性；

（3）甲方应在收到乙方提供的每个候选人推荐报告后【数量】个工作日内，对候选人进行评估，并给予乙方明确的面试反馈意见（同意面试/不同意，并说明理由）；

（4）甲方应根据乙方安排，及时组织对推荐候选人的面试，并在面试结束后【数量】个工作日内向乙方和候选人提供明确的面试评价结果；

（5）若甲方决定录用乙方推荐的候选人，应在该候选人正式入职，并完成【期限】（例如：三个月或六个月）的试用期后【数量】个工作日内，按照本协议约定向乙方支付服务费；

（6）甲方应配合乙方进行必要的背景调查，及时提供乙方要求的候选人授权书及核实所需信息；

（7）甲方应对在合作过程中获悉的乙方的商业秘密和候选人的个人信息承担保密义务。

2.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方提供必要的招聘信息和支持，以顺利开展招聘工作；

（2）乙方应根据甲方要求，组建项目团队，制定并执行招聘方案，确保招聘工作的高效进行；

（3）乙方应积极、主动地搜寻、接触和评估候选人，保证推荐候选人的质量和数量；

（4）乙方应按照约定向甲方推荐候选人，并定期（或根据需要）提供候选人推荐报告和招聘进展情况；

（5）乙方应积极跟进甲方的面试反馈，并与候选人保持良好沟通，争取促成双方达成一致；

（6）在甲方明确表示录用推荐候选人，并要求乙方协助时，乙方应及时提供必要的支持，直至招聘成功；

（7）乙方应对在合作过程中获悉的甲方的商业秘密和候选人的个人信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第三条费用与支付

3.1本协议项下的服务费为【固定金额】元人民币（大写：【金额大写】），或按照【比例/方式】计算。具体计算方式为：【详细计算方法说明】。

3.2支付条件：甲方支付的服务费条件为：候选人【姓名】成功入职甲方，并完成【期限】（例如：三个月或六个月）的试用期。

3.3支付时间：甲方在满足支付条件后【数量】个工作日内，将服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：【乙方账户名称】

开户银行：【乙方开户银行】

银行账号：【乙方银行账号】

3.4税费：本协议约定的服务费【包含/不包含】税费，如需甲方承担相关税费，具体税种和比例【说明】。

3.5逾期支付：若甲方未能按时支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的【比例】向乙方支付违约金，逾期超过【数量】日的，乙方有权暂停服务或单方面解除协议，并要求甲方支付全部服务费及违约金。

第四条保密条款

4.1甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密（包括但不限于客户信息、经营数据、薪酬水平等）和候选人的个人信息（包括但不限于姓名、联系方式、教育背景、工作经历等）承担保密义务。

4.2保密信息的范围包括但不限于本协议内容、甲方的内部资料、乙方的经营信息、候选人提供的资料等。

4.3未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露上述保密信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。

4.4本保密义务不因本协议的终止而解除，双方应在本协议终止后【期限】（例如：一年或两年）内继续履行保密义务。

4.5违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，赔偿由此给对