2025年事业单位公基管理常识模拟题及答案解析.docxVIP

2025年事业单位公基管理常识模拟题及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年事业单位公基管理常识模拟题及答案解析

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(本部分共20题,每题1分,共20分。下列每题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。)

1.古典管理理论的代表人物泰勒所倡导的科学管理方法的核心是()。

A.工作定额原理

B.标准化原理

C.例外原则

D.精神革命

2.“管理就是决策”这一观点的主要提出者是()。

A.彼得·德鲁克

B.亨利·法约尔

C.赫伯特·西蒙

D.弗雷德里克·泰勒

3.在组织结构设计中,强调专业分工,权责明确,指挥统一,适应相对稳定环境的结构是()。

A.直线制结构

B.职能制结构

C.直线职能制结构

D.事业部制结构

4.行政管理的核心职能是()。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

5.公共政策的本质是()。

A.政府的意志体现

B.社会各阶层力量博弈的结果

C.专家学者的研究成果

D.公民个人的意愿集合

6.在马斯洛的需求层次理论中,处于最高层次的需求是()。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

7.指挥与控制职能之间的联系在于()。

A.控制是指挥的前提

B.指挥是控制的结果

C.控制是实现指挥目标的重要手段

D.指挥与控制是相互独立的两项职能

8.将组织划分为若干个相对独立的部门,各部门在完成自身特定任务的同时,相互协作,共同实现组织总目标的结构是()。

A.直线制结构

B.职能制结构

C.直线职能制结构

D.事业部制结构

9.根据领导生命周期理论,当下属高度成熟时,领导者应采取的领导风格是()。

A.命令式领导

B.说服式领导

C.参与式领导

D.授权式领导

10.行政决策过程中,对各种备选方案进行评估和比较的阶段是()。

A.确定目标

B.拟定方案

C.方案选择

D.方案实施

11.“人治”与“法治”的根本区别在于()。

A.管理手段的不同

B.管理目标的不同

C.管理对象的不同

D.管理主体权限来源的不同

12.在公共政策执行过程中,处于核心地位的是()。

A.执行政策的中介组织

B.公众

C.政策制定者

D.执行政策的一线工作人员

13.管理者通过建立信息沟通网络,确保组织内部信息畅通,减少信息失真,从而实现有效管理的职能是()。

A.计划

B.组织

C.领导

D.沟通

14.组织文化中处于核心地位,对组织成员具有导向、约束和激励作用的是()。

A.组织制度

B.组织价值观

C.组织精神

D.组织形象

15.“管理幅度”指的是()。

A.一个组织包含的层级数量

B.一个领导者直接领导的下属人数

C.组织内部各部门的数量

D.组织规模的大小

16.公共危机管理的首要原则是()。

A.效率原则

B.公开透明原则

C.吸收原则

D.统一指挥原则

17.在行政执行过程中,遇到特殊情况需要变更或停止执行原政策时,通常需要经过()。

A.政策评估

B.政策调整

C.政策监控

D.政策执行

18.简单明了,易于理解,但可能过于僵化,缺乏灵活性的组织结构是()。

A.扁平化结构

B.矩阵制结构

C.直线制结构

D.事业部制结构

19.激励理论中的“期望理论”是由()提出的。

A.弗鲁姆

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.麦格雷戈

20.下列关于行政监督的说法,错误的是()。

A.行政监督是行政管理的重要环节

B.行政监督具有法律约束力

C.行政监督的主体是行政机关

D.行政监督的对象是行政行为和行政相对人

二、多项选择题(本部分共10题,每题2分,共20分。下列每题给出的选项中,至少有两项是符合题目要求的。多选、错选、少选或不选均不得分。)

21.古典管理理论的主要代表人物包括()。

A.

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档