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启东恒大海上威尼斯部门负责人综合考评

1.请选择您的工作区域？[单选题]

○南一区

○南二区

○北一区

○北二区

○北三区

○北四区

○北五区

○北六区

2.您现在正在对宋安阳进行综合考评，点击确认进行下一步[单选题]

○确认

依赖于第1题第1个选项

3.业务能力：

具有胜任本职工作的专业知识、工作技能和经验；熟悉岗位工作流程、要求及国家相关政策法规；具有较强的抗压能力。

能准确预测公司或部门内外部的潜在风险或机遇，有效杜绝或利用；危机时刻或紧要关头能当机立断；善于发现问题并有效解决；面对复杂问题、冲突，能以开放的态度，果断、正确地作出决策；具有极强的品牌意识。[单选题]

○非常认同

○认同

○一般

○不认同

○极不认同

依赖于第2题第1个选项

4.工作能力：

对本职工作有自己的想法，对公司下发标准、上级指示等能理性分析、独立思考，而不是一味的盲从；工作交流时能正确理解对方（尤其是领导）言语及思路，准确把握对方表达的重点；能与各部门建立良好的沟通、协作关系，主动获取完成任务所需的相关资源。

长期深入现场并参与具体事务，事事做到全力以赴，亲力亲为，保证各项任务按时按质甚至超前完成；各项指标排名不靠后，能保持同比增长。[单选题]

○非常认同

○认同

○一般

○不认同

○极不认同

依赖于第2题第1个选项

5.工作表现：

工作安排合理、分工明确，有条不紊，思路清晰，能抓重点，分主次，合理安排时间及掌控进度，督导下属共同达成目标；能制定详细的、接地气的实施方案，让领导做选择题而非问答题，并在实施过程中保证方案稳妥推进。

不断改进及完善各项管理目标，没有人员闲置，实现开源节流，创收减负；能有效提升工作及服务量，提高客户满意度，争优创先，实现为品牌增效。[单选题]

○非常认同

○认同

○一般

○不认同

○极不认同

依赖于第2题第1个选项

6.团队建设：

部门内部分工合理，团队关系融洽，氛围良好，凝聚力强；能够客观、公平、公正地评价下级，做到奖罚分明，不任人唯亲，员工信服；为团队构筑合理愿景，并与队员达成共识，同心协力共同成长。

善于倾听、尊重、关心他人，能换位思考，能积极采纳员工的合理化建议；了解团队成员优缺点，并能充分发挥团队成员的优势，帮助其弥补不足，不断进步；有人才梯队培养意识，善于发现下属潜质，引导其高效完成工作任务。[单选题]

○非常认同

○认同

○一般

○不认同

○极不认同

依赖于第2题第1个选项

7.工作态度：

责任心极强；正直无私，言行一致，坚持原则；对公司高度忠诚，服从公司调配，以公司利益为重，顾全大局；具有高昂的作

意愿与热情；遵守职业道德，严守规章制度，清正廉洁，处处以身作则，从不泄露公司信息。

具有强烈的事业心和进取心，具有工作狂的精神；工作精心策划，狠抓落实，追求高效；面对工作失误勇于承担责任，不推诿扯皮、不弄虚作假；具有强烈的成本控制意识。[单选题]

○非常认同

○认同

○一般

○不认同

○极不认同

依赖于第2题第1个选项

8.您现在正在对徐恒凯进行综合考评，点击确认进行下一步[单选题]

○确认

依赖于第1题第1;2个选项

9.业务能力：

具有胜任本职工作的专业知识、工作技能和经验；熟悉岗位工作流程、要求及国家相关政策法规；具有较强的抗压能力。

能准确预测公司或部门内外部的潜在风险或机遇，有效杜绝或利用；危机时刻或紧要关头能当机立断；善于发现问题并有效解决；面对复杂问题、冲突，能以开放的态度，果断、正确地作出决策；具有极强的品牌意识。[单选题]

○非常认同

○认同

○一般

○不认同

○极不认同

依赖于第8题第1个选项

10.工作能力：

对本职工作有自己的想法，对公司下发标准、上级指示等能理性分析、独立思考，而不是一味的盲从；工作交流时能正确理解对方（尤其是领导）言语及思路，准确把握对方表达的重点；能与各部门建立良好的沟通、协作关系，主动获取完成任务所需的相关资源。

长期深入现场并参与具体事务，事事做到全力以赴，亲力亲为，保证各项任务按时按质甚至超前完成；各项指标排名不靠后，能保持同比增长。[单选题]

○非常认同

○认同

○一般

○不认同

○极不认同

依赖于第8题第1个选项

11.工作表现：

工作安排合理、分工明确，有条不紊，思路清晰，能抓重点，分主次，合理安排时间及掌控进度，督导下属共同达成目标；能制定详细的、接地气的实施方案，让领导做选择题而非问答题，并在实施过程中保证方案稳妥推进。

不断改进及完善各项管理目标，没有人员闲置，实现开源节流，创收减负；能有效提升工作及服务量，提高客户满意度，争优创先，实现为品牌增效。[单选题]

○非常认同

○认同

○一般

○不认同

○极不认同

依赖于第8题第1个选项

12.团队建设：

部门内部分工合理，团队关系融