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加油站职业卫生管理制度

第一章总则

第一条

为了加强加油站职业卫生管理，保障员工身体健康，提高工作环境的卫生水平，依据相关法律法规以及公司需求，订立本规章制度。

第二条

本规章制度适用于本公司的全部加油站，全部员工都应严格遵守。

第三条

加油站职业卫生管理依照科学、合理、全面的原则进行，每个岗位都有相应的管理标准和考核标准。

第二章岗位职责

第四条

加油站经理负责订立、执行和监督加油站职业卫生管理制度，并负责每年对加油站的卫生水平进行评估。

第五条

加油站卫生管理员负责帮助加油站经理，监督加油站员工的职业卫生工作，并负责每月进行卫生检查和记录。

第六条

加油站员工负责遵守和执行本规章制度，依照管理标准和考核标准开展工作。

第三章工作环境卫生管理

第七条

加油站应保持内外部环境的乾净有序，特别是作业区域、操作设备要保持清洁。

第八条

加油站应定期清洗和消毒洗手间和更衣室，并保持通风良好。

第九条

加油站应定期清理和消毒员工休息室，保持室内环境清洁卫生。

第十条

加油站员工应定期进行个人卫生维护，保持良好的个人卫生习惯。

第十一条

加油站应配备充分的洗手设施和卫生用品，以保证员工的卫生工作。

第四章职业卫生防护

第十二条

加油站员工应佩戴适当的个人防护用品，包含工作帽、工作服、手套、口罩等。

第十三条

加油站应保证员工使用的个人防护用品的质量，定期更换和维护。

第十四条

加油站员工应依据工作需要，正确使用个人防护用品，并及时归还，离岗时应妥当保管。

第十五条

加油站应定期开展职业健康检查，重点关注与作业活动相关的疾病。

第五章应急管理

第十六条

加油站应订立应急预案，并定期进行演练和培训，以应对突发事件对职业卫生的影响。

第十七条

加油站员工应熟识应急预案，掌握基本的应急处理知识和技能。

第十八条

加油站应配备必需的急救设备和药品，并定期检查和维护。

第六章考核与奖惩

第十九条

加油站职业卫生管理考核分为定期考核和不定期考核。

第二十条

定期考核由加油站卫生管理员负责完成，内容包含加油站的整体卫生情形和员工个人卫生情况。

第二十一条

不定期考核由加油站经理负责组织，内容包含加油站的卫生管理情况和员工的卫生意识。

第二十二条

考核结果作为员工绩效考核和晋升的参考依据，表现优异者可以予以嘉奖，不符合标准者依照公司相关规定进行处理。

第七章附则

第二十三条

本规章制度的解释权归加油站经理和公司全部。

第二十四条

加油站员工在遵守本规章制度的同时，也应遵守公司的其他相关规定。

第二十五条

本规章制度自颁布之日起实施，如有需要修改的，应经加油站经理审批，并及时通知相关员工。