2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学未来工学院招聘5人参考笔试试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.56万字
  • 约 32页
  • 2026-01-04 发布于河北
  • 举报

2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学未来工学院招聘5人参考笔试试题及答案解析.docx

2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学未来工学院招聘5人参考笔试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行了经济处罚。该处罚行为在法律上的依据是()。

A、劳动合同法第39条

B、劳动合同法第40条

C、劳动合同法第41条

D、劳动合同法第42条

答案:A

解析:劳动合同法第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档