合规管理工作推进专项行动承诺书(3篇).docxVIP

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合规管理工作推进专项行动承诺书(3篇)

合规管理工作推进专项行动承诺书篇1

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1目的

为规范合规管理行为，强化责任意识，保证各项工作符合法律法规及政策要求，维护公司及利益相关方的合法权益，特制定本承诺书。

1.2范围

本承诺书适用于公司全体员工及各业务部门，涵盖公司运营管理的各个方面，包括但不限于业务拓展、财务管理、人力资源、技术研发、市场推广等。

2.核心承诺

2.1禁止行为

（1）严禁任何形式的违法违规活动，包括但不限于贿赂、欺诈、偷税漏税、侵犯知识产权等；

（2）严禁提供虚假信息或隐瞒重要事实，误导监管机构、客户或合作伙伴；

（3）严禁利用职务之便谋取私利，损害公司利益；

（4）严禁泄露公司商业秘密或敏感信息，包括客户资料、财务数据、技术方案等；

（5）严禁违反行业规范或职业道德，损害公司声誉。

2.2强制要求

（1）严格遵守国家及地方现行法律法规，及时更新并学习相关政策规定；

（2）建立健全合规管理体系，明确合规责任，定期开展合规培训；

（3）保证所有业务活动符合合规标准，重大决策需经合规审查；

（4）设立合规举报渠道，鼓励员工举报违规行为，并依法保护举报人权益；

（5）定期进行合规自查，发觉风险及时整改，并形成书面记录。

3.实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，保证本承诺书各项要求落实到位。

3.2检查频次

合规检查每季度至少开展一次，重大事项及时核查，检查结果纳入部门及个人绩效考核。

4.法律责任

4.1违约情形

（1）违反本承诺书规定，出现违法违规行为；

（2）未按规定开展合规管理，导致公司遭受损失；

（3）隐瞒或拖延上报违规问题，情节严重。

4.2处罚标准

违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重者将依法解除劳动合同，并追究法律责任。

5.附则

本承诺书自签订之日起生效，适用于公司所有员工及部门，解释权归__________部门所有。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

合规管理工作推进专项行动承诺书篇2

合同编号：__________

一、承诺事项定义

1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准，并严格遵守《_________合规管理法》及行业监管规定。

1.2本单位承诺建立健全合规管理体系，明确合规管理职责，保证各项业务活动合法合规。

1.3本单位承诺定期开展合规风险评估，及时识别并消除潜在合规风险。

二、实施准则

2.1本单位承诺按照《合规管理工作推进专项行动方案》要求，制定具体实施计划，明确责任部门和完成时限。

2.2本单位承诺加强员工合规培训，提高全员合规意识，保证员工行为符合法律法规及公司制度。

2.3本单位承诺建立合规举报机制，鼓励员工、客户及其他利益相关方举报违规行为，并依法保护举报人合法权益。

三、违约责任

3.1若本单位违反本承诺书约定，造成合规风险或损失，本单位承诺承担由此产生的一切法律责任和经济赔偿责任。

3.2若本单位未能按期完成承诺事项，本单位承诺接受监管部门的监督整改，并承担相应的行政或行政处罚。

四、生效条款

4.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。

4.2本承诺书一式两份，本单位及监管部门各执一份，具有同等法律效力。

特此郑重承诺

承诺人签名：__________

签订日期：__________

合规管理工作推进专项行动承诺书篇3

第一部分基本原则

甲方、乙方根据国家法律法规及相关政策要求，为切实推进合规管理工作，提升合规治理能力，经友好协商，达成如下共识，并形成本承诺书。

1.1甲方、乙方均应严格遵守国家及地方现行有效的法律法规、行业规范及监管要求，保证各项业务活动合法合规。

1.2甲方、乙方均应建立健全合规管理体系，明确合规管理职责，完善合规管理制度，并保证有效执行。

1.3甲方、乙方均应加强合规文化建设，提升全体员工合规意识，营造良好的合规氛围。

1.4甲方、乙方均应定期开展合规风险评估，及时发觉并消除合规风险隐患。

1.5甲方、乙方均应积极配合监管机构的监督检查，及时整改发觉的问题。

第二部分行动目标

2.1甲方、乙方均应制定合规管理工作推进专项行动计划，明确行动目标、任务分工、时间节点及考核标准。

2.2甲方保证建立健全覆盖所有业务领域的合规管理制度体系，并保证制度的有效执行。具体要求为：本单位保证__________项合规管理制度建立完毕，覆盖率达到100%。

2.3甲方保证定期开展合规培训，提升员工合规意识。具体要求