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关于任命[张三]同志为专职职业卫生管理人员的通知

各部门、各车间：

为深入贯彻落实国家有关职业卫生法律法规及标准要求，切实加强我单位职业卫生管理工作，有效预防、控制和消除职业病危害，保障从业人员的职业健康与生命安全，促进企业可持续健康发展，经单位研究决定，现对专职职业卫生管理人员任命如下：

一、任命决定

任命[张三]同志（[可在此处简述其相关背景或资质，如：具有X年相关工作经验，持有XX证书等，若无则省略]）为我单位专职职业卫生管理人员，全面负责本单位职业卫生日常管理工作。

本任命自发布之日起生效。

二、主要职责

[张三]同志在任职期间，主要负责以下职业卫生管理工作：

1.法律法规贯彻与制度建设：认真学习并贯彻执行国家及地方有关职业卫生的法律、法规、规章、标准和政策；组织或参与制定、修订本单位职业卫生管理制度、操作规程和职业健康安全操作规程，并监督实施。

2.职业病危害因素辨识与评价：组织或参与本单位生产经营活动中存在的职业病危害因素进行辨识、分类、登记与评估，建立职业病危害因素台账。

3.职业健康监护管理：组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立健全职业健康监护档案。

4.职业病危害告知与培训教育：负责职业病危害因素的告知工作，包括合同告知、作业场所公告等；组织开展职业卫生宣传教育和培训，普及职业卫生知识，提高员工的自我防护意识和能力。

5.个体防护用品管理：监督、指导和检查从业人员正确佩戴、使用和维护个体防护用品。

6.职业病危害事故应急处置：参与制定职业病危害事故应急救援预案，组织应急演练；发生职业病危害事故时，协助进行调查、分析和处理，并按规定上报。

7.职业卫生档案管理：负责职业卫生管理档案的建立、健全与归档工作，确保档案资料的完整性、准确性和连续性。

8.工作场所职业病危害因素检测与评价管理：组织或委托有资质的技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行定期检测、评价，并将结果向劳动者公布。

9.建设项目职业卫生“三同时”管理：参与本单位新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）的职业卫生“三同时”工作，包括可行性论证阶段的职业病危害预评价、设计阶段的职业病防护设施设计、施工阶段的职业病防护设施建设以及竣工验收阶段的职业病危害控制效果评价和防护设施验收。

10.与监管部门沟通协调：负责与所在地卫生健康等监管部门的日常沟通与联系，按要求上报职业卫生相关信息和资料。

11.其他相关工作：完成单位交办的其他与职业卫生管理相关的工作任务。

三、工作要求

1.恪尽职守，认真负责：[张三]同志应本着对单位和员工高度负责的态度，认真履行上述职责，确保各项职业卫生管理工作落到实处。

2.加强学习，提升能力：积极参加各类职业卫生专业知识和技能培训，不断提升自身的业务素质和管理水平，以适应职业卫生管理工作的需要。

3.坚持原则，严格管理：在工作中要坚持原则，敢于担当，对发现的职业卫生隐患和问题要及时提出整改意见，并跟踪落实。

4.协调配合，形成合力：主动与各部门、各车间沟通协调，争取各方面的支持与配合，共同推进单位职业卫生管理工作的深入开展。

各部门、各车间应积极支持和配合[张三]同志的工作，为其开展职业卫生管理创造必要条件。希望[张三]同志不负众望，锐意进取，扎实工作，为保障我单位员工的职业健康，促进单位安全和谐发展做出积极贡献。

特此通知。

[公司/单位全称]（盖章）

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