- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
汕头市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、一个班级里,如果所有的男生都喜欢打篮球,而李明不喜欢打篮球,那么李明最有可能是?
A.男生
B.女生
C.教授
D.外星人
【答案】:B.女生
【解析】因为所有的男生都喜欢打篮球,而李明不喜欢打篮球,所以李明最有可能是女生。
2、公文与一般性文章不同,其主要区别是()
A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B.公文形成的条件是行使职权和实施管理
C.公文是具有法定效用与规范格式的文件
D.公文是办理公务的重要工具之一
【答案】:C
【解析】公文与一般性文章存在多方面差异。从形成主体看,公文由国家机关及其他社会组织形成,一般性文章的创作主体可以是任何个人或团体,所以形成主体是两者区别之一。从形成条件来说,公文是在行使职权和实施管理的过程中形成,有明确的公务目的和背景,一般性文章的创作条件更为宽泛自由,不受此限制,这也是区别体现。就文件特性而言,公文具有法定效用与规范格式,其法定效用使其在公务活动中具有权威性和约束力,规范格式保证了公文的严肃性和规范性,一般性文章则无需具备这些特性。从用途方面,公文是办理公务的重要工具之一,用于传达政策、请示工作、报告情况等公务事务,一般性文章的用途则更为多样化,可用于文学创作、情感抒发、知识传播等。综上所述,这几个方面都体现了公文与一般性文章的主要区别。
3、火山喷发指数VEI分级中,哪个级别表示最大规模的喷发?
A.VEI1
B.VEI2
C.VEI3
D.VEI8
【答案】:D
【解析】VEI8表示最大规模的火山喷发。
4、依据《民法典》规定,下列说法正确的是()。
A.甲已经有了一个儿子,她最多可再收养两个孩子
B.乙遭遇网络暴力,自己的头像被“换脸”成了别人的,这属于侵犯肖像权
C.丙被楼上掉的烟灰缸砸伤,不知谁扔的,他可直接起诉全楼住户
D.丁在学校参加球赛,结果眼睛被球砸伤,他可以找踢球的人赔偿
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国民法典》第一千一百条规定,无子女的收养人可以收养两名子女;有子女的收养人只能收养一名子女。因此,有一个儿子的收养人最多只能再收养一名孩子,并非两名。《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定,任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。乙遭遇网络暴力,头像被“换脸”成别人的,这属于利用信息技术手段伪造的方式,侵犯了乙的肖像权。《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条规定,从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后,有权向侵权人追偿。所以丙被楼上掉的烟灰缸砸伤,在不知谁扔的情况下,应先由公安等机关依法及时调查,经调查难以确定具体侵权人的,才由可能加害的建筑物使用人给予补偿,而不是直接起诉全楼住户。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条规定,自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。丁在学校参加球赛,属于自愿参加具有一定风险的文体活动,眼睛被球砸伤,在踢球人无故意或者重大过失的情况下,丁不能找踢球的人赔偿。综上所述,说法正确的是遭遇网络暴力头像被“换脸”属于侵犯肖像权。
5、下列公文中,不属于规范性公文的是()
A.通知
B.公告
C.通告
D.办法
【答案】:D
【解析】规范性公文是指具有法定效力和规范体式的文书,它是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,办法属于规范性公文,它是对某项工作或活动制定的具体做法和要求。而通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通知、公告、通告主要是用于传达信息、告知事项等,不属于规范性公文。所以答案是通知、公告、通告。
6、“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返。”这句话表明,法律一旦制定,对于违反者必须实施惩处;法令一旦颁布,就应坚决执行,不能违背。它着重强调任何法律都要严格执行,以防止形成(),致使民众对法律失去敬畏,漠然视之。
A.马太效应
B.破窗效应
C.恶魔效应
D.晕轮效应
【答案】:B
【解析】该题强调法律需严格执行,否则会产生不良后果让民众对法律麻木不仁。破窗效应是说如果环境中的不良现象被放任存在,会诱使人们仿效
您可能关注的文档
- 江苏国考行测题库附答案详解(能力提升).docx
- 江苏国考行测题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 江苏国考行测题库带答案详解(培优b卷).docx
- 江苏国考行测题库及完整答案详解(全优).docx
- 江苏国考行测题库【黄金题型】附答案详解.docx
- 汕头市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解【考试直接用】.docx
- 汕头市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及参考答案详解【满分必刷】.docx
- 2026年冬季如皋市卫健系统部分单位公开招聘合同制工作人员备考题库参考答案详解.docx
- 2026年冬季如皋市卫健系统部分单位公开招聘合同制工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 第3讲ERP项目实施.ppt
- 2026年农林街道退管工作辅助人员招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年农林街道退管工作辅助人员招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026年农林街道退管工作辅助人员招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年农林街道退管工作辅助人员招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年工业机器人五年发展:高精度传感与多场景应用报告.docx
- 2026年农林街道退管工作辅助人员招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年农林街道退管工作辅助人员招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年凌海市教育局所属学校赴高校现场公开招聘工作人员(教师)备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年冬季如皋市卫健系统部分单位公开招聘合同制工作人员备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年冬季如皋市卫健系统部分单位公开招聘合同制工作人员备考题库及答案详解(易错题).docx
原创力文档


文档评论(0)