2021年4月3日陕西省西安市市直事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力》中学卷.pdfVIP

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2021年4月3日陕西省西安市市直事业单位公开招聘分类考试《综合应用能

力》...

材料一材料二

下面是初一（3）班班主任李老师的3则关于班规的教育笔记:

笔记1

还记得多年前刚当班主任的时候，我认为只有从入学之初就进行严格规范的

管理，才能培养出一个优秀的班集体。那年开学不久，我就制定了一系列的班

纪班规和班级操行评分表，宣传栏都贴得满满的。可是事与愿违，才开学不到

一个月，迟到、忘记戴校牌、自习课讲话……违规行为层出不穷。于是，扣操

行分写检查、谈话批评，我和班干部忙得晕头转向。但是该教育的都教育了，

大道理小道理也都苦口婆心地讲了，学生们却似乎并不理解老师和班干部的一

片苦心，甚至有的同学不仅不守班规反而直接质问我们凭什么要这样惩罚他

们，违规行为越来越多。我百思不得其解，心乱如麻。

一次偶然的机会，我在一本书上读到了一则“经验”：加大对第一个违规者

的处罚力度，让违规的机会成本大到足以遏制他产生机会主义的动机。我仔细

考虑后决定借用到班级管理中，并制定了一条特别的规定：每周日晚确定当周

第一个违纪同学为下周“需要改进同学”，由班主任在全班点名批评，同时写

500字以上的“求上进书”在全班宣读后张贴班级公示栏。

两周后，班上还真没出现“第一人”。正当我暗自高兴之时，却发生了一件

意想不到的事，从不违纪的团支书竟然当了这个“第一人”。原来，周一寝室

卫生大扫除时，她怕把校牌弄脏就放到了箱子里，结束后又急着上晚自习就忘

了戴，又正好学生会组织检査校牌。我不得不“挥泪斩马谡”，但令人头疼的

事又来了，“第一人”出现后，班上几个不安分的同学就大张旗鼓地迟到了，

然而依照班规他们却不会被惩罚。于是，我又不得不对班规进行修订……

笔记2

这是我带的第四届学生了，学期伊始我便着手组织全班同学制定班规。经过

全班同学的几次讨论，我们的班规初具雏形，设置了诸多奖励条例，但在要不

要“惩罚”问题上，学生们产生了不同的看法。这确实是个难题，我决定将这

个难题交给学生。我让班干部组织全班同学利用班会课展开讨论。在讨论中，

赞成惩罚的学生与反对惩罚的学生几乎势均敌，谁也说服不了谁。这时，学生

们都把目光投向我，让我来做最后裁决。恰好这时，一位同学发言了：“我有

一个建议，我们的《班规》暂时不要惩罚，试行一段时间看看。如果需要惩

罚，我们再加进去。”他的建议，不但说出了我的想法，而且赢得了多数人的

同意，于是就暂时不要惩罚内容！

这以后，我让学生们对照《班规》条例进行日常的自我管理，但对一些自觉

性不够强的学生显然力度不够。有一天上自习课，纪律很不好，班委几次警告

都不起作用。放学以后，班长找到我：“李老师，我觉得我们这个年纪还没有

足够的自律性，看来不要惩罚是不行的。还是应该在《班规》里加上惩罚的内

容，这样纪律才有强制性。”我说:“好，我们再开一次班会课，就这个问题再

讨论一下，怎么样？”

班会开始了，我让班长总结了一下近期班上的纪律情况，然后让全班同学就

“是否在《班规》中加上惩罚内容”举手表决。结果赞成的人数大大增加，反

对的人数则要少得多。按理说，就凭这个表决结果此事便可定下来，但是我想

让每个人都来深入思考一下这个问题。于是，我准备接下来再搞一次班会活

动……

笔记3

我们的《班规》中有一条：“民主选举一名同学对班主任的行为进行监督，

如果班主任的行为违反了班规（如拖堂），需接受惩罚”。有一堂课教学时间

特别紧，下课铃响起时，我都还没讲完，于是我不得不拖了几分钟的堂。刚一

下课，小岑就走过来说:“老师，你拖堂了！”我一怔，正想表示同意，但突然

转念一想，说道:“是的，我拖堂了。但是负责监督我的小郭同学没有追究

我。”当时我是这样想的：不错，按《班规》规定，我拖堂是应该受罚。但负

责监督我的应该是小郭而不是小岑。小岑的认真和勇敢无疑是值得赞赏的，如

果我听从了她的批评并接受惩罚，虽然同学们也会认同，但这只能助长小郭的

“玩忽职守”，以后她很可能会更加掉以轻心，造成了执“法”过程中的漏

洞，而《班规》上规定的对班主任的民主监督便极易成为一纸空文！

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问题一问题二问题三问题四问题五

有老师认为，都是同样的老师教的，有的学生会了，有的学生却没有掌握。所

以，学生能否学好关键在于学生自己。请对这一观点作出判断和分析。（30

分）

要求：判断准确，分析合理，条理清晰，字数不超过350字。

参考答案

收起

题干说法错误。

学生具有个别差异性，在能力、兴趣、特长等方面存在差异，所以在教学过

程中，同样的老师进行教学，