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女职工产假期间的工资待遇及社保缴纳

引言

产假是国家为保障女职工生育权益、促进母婴健康而设立的重要制度，既是对女性生育贡献的尊重，也是社会文明进步的体现。在产假期间，工资待遇和社保缴纳是女职工最关心的核心问题——工资是维持基本生活的经济保障，社保则关系到医疗、养老等长期权益。二者不仅直接影响女职工生育期间的生活质量，更关乎其职业发展的连续性与社会保障的完整性。本文将围绕“女职工产假期间的工资待遇及社保缴纳”展开系统论述，从基本规定到特殊情形，从政策解读到权益保障，逐层深入解析，为女职工和用人单位提供清晰的指引。

一、女职工产假期间工资待遇的基本规定

要理解产假期间的工资待遇，首先需明确“产假工