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XX违规吃喝专项整治“回头看”情况报告

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，根据上级关于开展违规吃喝专项整治“回头看”工作要求，我单位开展违规吃喝专项整治“回头看”工作，现将开展情况报告如下：

工作开展情况

强化组织领导：成立了以主要领导为组长的违规吃喝专项整治“回头看”工作领导小组，明确各成员职责分工，为工作顺利开展提供组织保障。领导小组定期召开会议，研究部署工作，及时解决工作中出现的问题，确保整治“回头看”工作有序推进。

广泛宣传动员：通过单位内部会议、微信群、宣传栏等多种方式，广泛宣传违规吃喝专项整治“回头看”工作的重要意义和工作要求。组织全体干部职工集中学习中央八项规定及其实施细则精神以及相关纪律规定，确保每一名干部职工都能深刻认识到违规吃喝问题的严重性和危害性。通过学习，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，增强抵制违规吃喝行为的自觉性和主动性。

全面排查自纠：各部门对照专项整治“回头看”工作重点内容，认真开展自查自纠。重点排查是否存在违规公款吃喝、超标准接待、接受管理服务对象宴请、在隐蔽场所吃喝等问题。通过查阅财务账目、报销凭证、会议记录、接待清单等资料，对近段时间以来的公务接待、商务接待、内部聚餐等情况进行了全面细致的排查。目前，尚未发现违规吃喝问题。

建立长效机制方面

完善制度建设：进一步完善了公务接待、商务接待、差旅费管理等相关制度，严格规范接待审批流程、标准和范围。明确规定接待活动必须有公函，接待标准不得超过规定限额，严禁超标准接待和无公函接待。同时，加强对差旅费报销的审核，严格执行差旅费开支标准，防止以差旅费名义变相报销吃喝费用。

加强监督检查：建立健全常态化监督检查机制，定期对各部门落实廉洁纪律情况进行监督检查。通过明察暗访、专项检查等方式，加强对单位内部食堂、接待场所及外部餐饮场所的监督检查。对发现的问题及时进行纠正和处理，对违规违纪行为严肃追究责任。

强化教育引导：将廉洁自律教育纳入干部职工日常教育培训内容，定期组织开展廉政专题讲座、廉政警示教育活动等。通过身边的典型案例，以案释法、以案明纪，引导干部职工牢固树立廉洁意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。同时，加强对干部职工的日常管理和监督，及时发现和纠正干部职工的不良行为倾向，做到早发现、早提醒、早纠正。

存在的问题

思想认识还需进一步提高：个别干部职工对违规吃喝问题的严重性和危害性认识还不够深刻，存在侥幸心理和麻痹思想。认为只要不被发现，吃点喝点不算什么问题，没有从思想深处真正认识到违规吃喝行为对党风政风、社会风气的不良影响。

制度执行还需进一步加强：虽然建立了一系列规章制度，但在实际执行过程中，还存在个别制度执行不到位的情况。如个别部门在公务接待中，存在接待审批手续不齐全、接待清单填写不规范等问题；个别工作人员在差旅费报销中，存在报销凭证不符合要求等问题。

监督检查还需进一步深化：监督检查方式方法还相对单一，主要以查阅资料、听取汇报等方式为主，缺乏创新性和灵活性。对一些隐蔽性较强的违规吃喝问题，如在私人会所、内部食堂等场所进行的违规吃喝行为，还缺乏有效的监督检查手段。

下一步工作计划

加强教育引导：持续加强对干部职工的廉洁自律教育，创新教育方式方法，丰富教育内容。通过开展专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式多样的教育活动，不断提高干部职工的廉洁意识和纪律意识，切实增强抵制违规吃喝行为的自觉性和主动性。

强化制度执行：进一步加强对各项制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行考核机制。对制度执行不到位的部门和个人，要及时进行督促整改，对拒不整改或整改不力的，要严肃追究责任。确保各项制度真正落到实处，发挥制度的刚性约束作用。

创新监督检查方式：不断创新监督检查方式方法，充分运用信息化技术手段，提高监督检查的效率和精准度。建立健全举报奖励机制，鼓励群众和社会各界对违规吃喝行为进行举报，形成全社会共同参与的监督氛围。加大对违规吃喝行为的查处力度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。