- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
银行面试真题及答案
1.全国正在进行银行改革,你知道在进行什么改革吗?
答:深化银行改革,重点解决两问题:一是以法人为单位,改
革银行产权制度,明晰产权关系,完善法人治理结构,区别各类情况,
确定不同的产权形式;二是改革银行管理体制,将银行的管理交由地
方政府负责。
2.参加工作后,你将如何与周围的领导和同事搞好关心?
答:服从领导;团结同志;做好本职工作
3.银行要和一相关企业进行联欢,领导叫你去组织,你怎么
做?
答:联欢的目的是在争进银行和客户之间的友谊,我将以次作为
活动的宗旨来组织联欢。如举行联欢舞会,野外运动等活动,这样既
能增强两单位员工之间友谊,也能让大家拥有一种愉悦的心情。同
时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关系,这样才能真正达到
联欢和谐的效果。
4.在单位进行人事选拔时,只有你和小张两人有资格入选,虽然
你无论是工作业绩,还是能力都略胜他一筹,但是结果却出乎你的意
料,你怎么看待这问题?
答:我觉得单位安排我什么工作,肯定是经过通盘的考虑才慎重
作出的决定,也必然会把我的客观条件考虑进去。工作业绩和能力并
不是竞选成功的全部标准,我会自我反省,从自己身上找问题,是否
我在生活作风方面存在问题,是否在人际关系上处理不恰当。换句话
说单位既然有这决定必定有其用意及目的的,我会接受并且克服缺
陷做好本职工作,争取在下次人事选拔中得到领导的信任。
5.和你共事的一个老职工,对你忽冷忽热,你有成绩了,就去
表功,做错事情了,就让你背黑锅,你有什么看法!
答:我不会因此而埋怨,或者抱怨什么。并且同时向上级领导
解释,工作之所以做得好都是大家团结合作的结果!在工作中遇到的
问题,我要向请教、请求指点,所写的计划、方案也是向学习
的结果,可以说,老职工是我的前辈,是我学习的榜样,没有的正
确指导和全力配合,我根本不可能把工作完成得如此出色。所以,主
要功劳老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错,那是我没有协调
好老职工的工作,没有正确配合和执行好的计划。我愿意承担相应
的责任。同时我相信上级领导也会用正确的处理方式,来解决我们的
工作中的矛盾。
1.谈谈所用与所学的关系?联系自身谈谈所用与所学。
答:学以致用,以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过
程中,应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确,合适。并不断
地吸收经验,完善所学的知识体系。
2.如果把你放到一个艰苦的环境中锻炼你有什么想法?你自身
有什么优点,为什么报考我们银行?
答:(1)——我觉得单位安排我去什么地方工作,肯定是经过
通盘的考虑才慎重作出的决定,必然会把我的客观条件考虑进去,换
句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的,我会接受并且克
服困难做好本职工作。
2()谈优点不能过多。应该以与应聘工作最切合的几个优点谈
起,比如心思缜密,有耐心等等。
(3)——XX银行在XX方面取得了XX的成就,将有非常大的发
展空间;而且银行目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,
所以我希望能融入个大家庭,接受她的考验。第2就自己所学专业
来说,它与银行说需是相互吻合的,加入银行一平台,可以发挥自
己的专业特长与自己的才华。
3.谈谈对银行的印象
——结合该银行的特点和近年的成绩来说
4.谈谈关于:爱一行干一行与干一行爱一行
像坐柜台样的一线工作,每天需要和形形式式的人与不同类型
的业务打交道,样锻炼你的业务素质,又能锻炼你的人际关系处理
能力,试问有怎么会没有上进心呢?并且柜台业务是银行最基础的义
务,是我们应该掌握的最基本技能,我们每个人都应该提高注意力,
您可能关注的文档
- 2024年销售团队氛围训练总结.pdf
- 2024财务会计岗位职责(31篇).pdf
- 2024年小学一年级语文教学反思.pdf
- 2024年运动会活动方案.pdf
- 2024电气设备安装工考试-多项选择试题.pdf
- 2024校园国庆活动方案校园国庆活动方案策划.pdf
- 2024法治教育宣传周活动总结.pdf
- 2024护士节宣传活动总结.pdf
- 2024理科压轴小题专项.pdf
- 2025高考备考教案化学第1讲 化学反应与热能.pdf
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
最近下载
- 江苏省2022年高中学业水平合格考生物试卷真题(精校打印).docx VIP
- 湖南女子学院《高等数学A》2025-2026学年期末考试试卷(A)卷.docx VIP
- Q∕GDW 13236.10-2019 导、地线采购标准 第10部分:钢芯耐热铝合金绞线专用技术规范.docx VIP
- 2024国家广播电视总局无线电台管理局招聘职位表下载.xls『180人』笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 城市排水管网雨污分流效果评价技术导则.pdf VIP
- Q∕GDW 13236.9-2019 导、地线采购标准 第9部分:铝合金绞线专用技术规范.docx VIP
- 2025年民族地区数字经济基础设施建设分析及未来五年发展趋势报告.docx
- 图文制作服务 投标方案(技术方案).doc VIP
- 西华大学《MATLAB与系统仿真》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc VIP
- J502-2内装修-室内吊顶.pdf VIP
- 软件下载与安装、电脑疑难问题解决、office软件处理 + 关注
-
实名认证服务提供商
专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!
原创力文档


文档评论(0)