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能源管理师考试试卷(总分100分)
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
能源管理体系(ISO50001)的核心要素是以下哪项?
A.设备维护记录
B.能源评审
C.员工培训次数
D.月度电费账单
答案:B
解析:ISO50001要求组织通过能源评审识别能源使用和消耗的主要区域,建立能源基准和能源绩效参数,是体系运行的基础。其他选项(设备维护、培训、电费账单)是支持性活动,非核心要素。
以下哪类能源审计需对企业能源利用效率、消耗水平、节能潜力进行全面分析?
A.节能监测
B.专项能源审计
C.全面能源审计
D.能源平衡测试
答案:C
解析:全面能源审计是对企业能源管理状况、用能系统、设备效率等进行全面诊断,覆盖能源利用全过程;专项审计针对特定环节(如锅炉),节能监测是对设备运行状态的检测,能源平衡测试侧重能源流入流出的量化分析。
我国现行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17167)中,一级能源计量器具的综合误差要求不超过:
A.±0.5%
B.±1.0%
C.±2.0%
D.±5.0%
答案:B
解析:GB17167规定,一级计量(企业总入口)综合误差≤±1.0%;二级(车间/工序)≤±2.0%;三级(主要用能设备)≤±5.0%。
以下哪种设备不属于工业领域主要耗能设备?
A.电动机
B.工业锅炉
C.家用空调
D.变压器
答案:C
解析:工业主要耗能设备包括电动机、锅炉、变压器、风机、泵类等,家用空调属于民用设备,非工业领域主要耗能设备。
我国“十四五”规划中提出的单位GDP能耗降低目标是:
A.10%
B.13.5%
C.20%
D.25%
答案:B
解析:“十四五”规划明确单位GDP能耗降低13.5%,是能源管理师需掌握的政策指标。
以下哪种技术属于余热回收利用技术?
A.变频调速
B.太阳能光伏发电
C.高炉煤气发电
D.地源热泵
答案:C
解析:余热回收是对工业过程中产生的废热(如高炉煤气、烟气)进行再利用,高炉煤气发电属于余热发电;变频调速是提高设备运行效率,太阳能和地源热泵属于可再生能源利用。
合同能源管理(EMC)的主要收益来源是:
A.政府补贴
B.节能效益分享
C.设备销售利润
D.咨询服务收费
答案:B
解析:EMC模式中,节能服务公司(ESCO)为客户提供资金和技术,通过分享项目产生的节能效益获得收益,是核心盈利方式。
以下哪项是能源绩效参数(EnPI)的典型示例?
A.年度用电量
B.单位产品综合能耗
C.变压器容量
D.能源管理体系文件数量
答案:B
解析:能源绩效参数是衡量能源绩效的量化指标(如单位产品能耗、吨钢综合能耗),反映能源利用效率;年度用电量是能源消耗总量,非效率指标。
碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史峰值后:
A.持续快速增长
B.保持稳定
C.逐步下降
D.波动上升
答案:C
解析:碳达峰的定义是碳排放总量在某一时点达到峰值后,进入逐步下降的阶段,是实现碳中和的前提。
工业企业能源管理的首要目标是:
A.降低员工能耗意识培训成本
B.提高能源利用效率,减少浪费
C.增加能源采购渠道
D.扩大生产规模
答案:B
解析:能源管理的核心是通过技术和管理手段提升能源利用效率,降低单位产品能耗,其他选项偏离核心目标。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
能源管理体系(ISO50001)的运行模式包括以下哪些环节?()
A.计划(Plan)
B.实施(Do)
C.检查(Check)
D.改进(Act)
答案:ABCD
解析:ISO50001采用PDCA循环模式,即计划(制定方针、目标)、实施(运行控制)、检查(监测与审核)、改进(持续优化),四环节缺一不可。
能源审计的主要内容包括:()
A.能源利用状况分析
B.能源效率测试
C.节能潜力评估
D.员工薪资水平调查
答案:ABC
解析:能源审计聚焦能源管理和利用效率,包括用能状况、设备效率测试、节能潜力挖掘;员工薪资与能源管理无关,属干扰项。
以下属于可再生能源的有:()
A.太阳能
B.风能
C.天然气
D.地热能
答案:ABD
解析:可再生能源可循环再生(太阳能、风能、地热能);天然气是化石能源,不可再生。
工业企业节能的技术措施包括:()
A.设备变频改造
B.余热回收利用
C.加强员工节能培训
D.采用绝热保温材料
答案:ABD
解析:技术措施指通过设备或工艺改进节能(变频、余热回收、保温);员工培训属管理措施,非技术类。
碳核算的范围包括:()
A.直接温室气体排放(范围1)
B.外购电力/热力产生的间接排放(范围2)
C.其他间接排放(如供应链)(范围3)
D.
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