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2025年党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛抢答题库及答案

一、单项选择题（共30题）

1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用党政领导干部必须坚持的首要原则是？

答案：党管干部原则

2.提任县处级领导职务的，一般应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。

答案：5年；2年

3.党政领导干部应当逐级提拔，特别优秀或者工作特殊需要的干部可以破格提拔，但必须报经（）同意。

答案：上级组织（人事）部门

4.民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。

答案：一年

5.个别提拔任职时，民主推荐一般先进行（），再进行（）。

答案：个别谈话推荐；会议推荐

6.考察党政领导职务拟任人选时，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）。

答案：德、能、勤、绩、廉

7.考察地方党政领导班子成员拟任人选时，个别谈话和征求意见的范围一般不包括（）。

答案：考察对象所在单位普通职工（注：正确范围包括上级领导成员、同级领导成员、下一级主要领导成员等）

8.部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）负责组织实施。

答案：主管方

9.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会。

答案：三分之二

10.市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由上级党委常委会提名并提交（）讨论决定。

答案：全委会

11.实行党政领导干部任职前公示制度，公示期不少于（）个工作日。

答案：5

12.提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为（）。

答案：一年

13.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）内不安排领导职务，（）内不得担任高于原任职务层次的领导职务。

答案：一年；两年

14.选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守“十不准”纪律，其中“不准在干部选拔任用工作中封官许愿、跑风漏气、（）”。

答案：说情干预

15.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定（）或者降职使用。

答案：就地免职

16.因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合的情形不包括（）。

答案：领导班子换届急需（注：正确情形包括关键时刻或者承担急难险重任务中表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出等）

17.民主推荐工作部门领导成员拟任人选时，谈话调研推荐和会议推荐一般由（）主持。

答案：上级党委组织部门

18.考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和（）。

答案：主要缺点

19.党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过（）成员同意后方可进行。

答案：半数

20.党政领导干部任职回避的亲属关系不包括（）。

答案：堂兄弟姐妹（注：包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）

21.公开选拔、竞争上岗应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围，一般情况下，（）领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行公开选拔。

答案：地方党政机关领导职位

22.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（）同意。

答案：上级组织（人事）部门

23.领导班子换届，民主推荐按照职位设置（）推荐，个别提拔任职按照（）推荐。

答案：全额定向；拟任职位

24.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用（），用好各年龄段干部。

答案：后备干部

25.因健康原因，无法正常履行工作职责（）以上的，应当对其工作岗位进行调整。

答案：一年

26.干部选拔任用工作中，个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（）并署名。

答案：推荐材料

27.实行党政领导干部降职制度，降职使用的干部，其待遇按照（）的标准执行。

答案：新任职务

28.党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行本条例，自觉接受（）监督和（）监督。

答案：组织；群众

29.对违反本条例规定的干部任免事项，已经作出的任职决定（），并按照规定对相关责任人作出处理。

答案：一律无效

30.本条例由（）负责解释。

答案：中共中央组织部

二、多项选择题（共20题）

1.选拔任用党政领导干部必须坚持的原则包括（）。

A.德才兼备、以德为先

B.