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2026年HR面试官：招聘专员面试题集含答案
一、单选题（共5题，每题2分）
题目：
1.在招聘流程中，以下哪项是最先进行的环节？
A.发布招聘信息
B.筛选简历
C.面试候选人
D.发放录用通知
2.面试中，招聘专员应重点考察候选人的哪项能力，以判断其与岗位的匹配度？
A.沟通能力
B.技术能力
C.学习能力
D.人际交往能力
3.当招聘需求紧急时，招聘专员应优先选择哪种渠道发布招聘信息？
A.线上招聘平台
B.企业官网
C.校园招聘会
D.内部推荐
4.以下哪项不属于结构化面试的优缺点？
A.提高面试公平性
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