【表格】公司面试评估表.xls

Sheet3

Sheet2

Sheet1

面试评估表

应聘人：

性别：

年龄：

籍贯：

职称：

毕业院校：

应聘岗位（职务）：

参加工作时间：

语言及资讯工具使用程序：

英文：□流利□好□普通□勉强沟通□不好（听、说、读、写）；电脑：

方言：□好□普通□勉强沟通□不好（听、说）；应用软件：

教育程度：□硕士□本科□大专□中专□高中（含）以下主修专业：是

询问事项(仅供参考用)

评核要素/程度

特优

优

良

可

劣

一般印象

1、请你用二、三分钟时间作简单的自我介绍

1、仪表

2、请问你为什么想要应征本公司的工作

2、态度与谈吐

3、离开上二个工作单位的原因

3、问题回答之适应性

4、请描述你所了解的**是怎样的公司

4、对各种文化之适切性

5、你服务过的公司哪一家对你影响最大，具体工作内容是什么

5、表达能力

经验与潜能

1、描述工作上的专长项目并请举例说明

1、对公司可能具有之贡献

2、请举例说明过去工作中值得自豪的成就

2、工作经验是否足够

3、请列出在专业领域中所熟悉的同业及人士

3、人际关系

4、请举例说明是否有带领团队完成任务的经验

4、领导能力

5、请举例说明工作中曾遇到的困难与解决的过程

5、解决问题能力

教育与专业

1、简单说明所修学科中较有兴趣的部分

1、与应征工作相关与否

2、简要说明在实务中常运用的专业知识

2、知识的程度与深度

3、在学期间是否参与社团活动或担任干部

3、专业知识与工作的匹配

4、你通常喜欢独自一人完成任务或经由团队

4、与他人之合作性（团队）

5、请问你从事此专业工作的动机是什么

5、动机与兴趣

工作态度

1、如果主管对你有误解，你会怎么做？

1、诚恳

2、你对提高工作效率的看法

2、积极并接受挑战性工作

3、什么样的工作环境与主管是你无法忍受的

3、稳定性与工作耐力

4、请举例说明你在紧急情况下完成任务的经历

4、责任感

5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作，你会如何做

5、工作弹性

1、希望待遇：元2、目前待遇：元3、预计报到日期：

得分（60分以下不予录用）：

面试人评定

优点

弱点

□拟录用岗位（职务）薪资区间：

□作为人才储备□不录用

面试人签名：

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

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2.00

1.00

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4.00

3.00