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Sheet1
人员面试记录表序号：
姓名
应聘岗位
面试
负责人
面试时长
期望薪酬
联系电话
其他个人情况：
考察项目
考察内容
很高
较高
一般
较低
很低
专业
知识
教育背景是否符合本岗位所需掌握业务知识
工作
技能
工作经验、业务技能与本岗位需求匹配程度，具备的沟通能力、表达能力
协作
精神
有良好的团对协作精神、集体意识
职业化
水平
良好的仪表；言谈得当、举止得体；职业化操守良好
工作稳
定性
择业动机、职业规划与本岗位情况匹配程度
其他
总体评价：
面试结论：
□录用□候补□进一步面谈□放弃□转岗位/部门
部门名称
面试负责人
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