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科室护理管理岗位职责
一、精神科护士长职责
1.在护理部、护理质量监督管理科及科主任的业务指导下，根据护理部及护理质量监督管理科工作计划，结合本科实际，制定护理工作计划，并组织实施，做到季有分析、年有总结。
2.深入分管病区参加晨会交接班，检查、指导危重患者护理工作，对危、急、重症及疑难患者的护理或新技术、新业务的开展，亲自指导并参加实践。
3.开展以患者为中心的职业道德教育，加强护理人员工作责任心，组织实施人性化服务，提高服务质量，认真履行职责，执行规章制度、技术操作规程，预防差错、事故。
4.掌握分管病区危重患者的病情、心理及生活需求。督促检查各病区的护理工作质量，并提出持续改进和措施。把握护理工作重点及薄弱环节，加强医护联系与沟通。
5.负责分管病区护士继续教育管理，定期参与病区的护理查房和业务学习。
6.负责护患、医护、科室及上下级之间的协调工作。
7.督促精神科质控组长认真落实各项工作计划和各种规章制度，定期主持科室会议，分析护理质量，研究解决存在的问题。
8.掌握质控组长业务工作能力水平和工作动态，为护理部主任当好参谋。做好分管工作，完成临时性的任务。
二、精神科质控组长工作职责
1.在护理部领导和科主任指导下，根据护理部和本科工作计划，制定病区工作计划，并组织实施。做到季有分析、月有重点、年有总结。
2.负责实施病区的科学管理，合理分工、科学排班；检查落实各项规章制度；保持病区环境的整洁、安静、安全；加强患者、陪护、探视人员的管理；做好各类仪器、设备、药品的管理。
3.负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重及抢救患者的护理。对新入院患者及时见面沟通，督促护理人员严格履行职责，执行各项规章制度和技术操作规程，在提供护理服务前向患者有明确告知，预防差错事故和医院感染的发生。
4.参加科主任查房、科内会诊及疑难病例、死亡病例讨论；参与本科护理查房和护理会诊；审修护理文书；指导护士应用护理程序为患者提供身心护理。
5.组织本科护士业务学习与技术业务训练技术考核。
6.定期召开座谈会，听取患者及家属对医疗、护理及饮食等方面的意见；研究改进病区管理工作；开展心理护理和健康教育。
7.督促检查保洁员、配餐员做好清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作。
8.定期召开质控小组会议，分析讲评护理质量、规章制度。工作程序若有更改、变动应告知所有人员执行。
9.了解本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核、奖惩和培养使用意见。
10.质控组长协助护士长负责相应工作。
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