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(完整版)小学社团活动评比考核细则

一、总则

为了加强小学社团活动的管理，规范社团活动的组织与开展，全面提升社团活动的质量和效果，促进学生的全面发展和个性成长，特制定本社团活动评比考核细则。本细则适用于学校内所有正式注册成立的学生社团。

二、考核内容及评分标准

（一）社团组织建设（20分）

1.社团成员构成（5分）

-成员数量：社团成员数量应达到一定规模，根据不同社团类型，合理的成员数量标准有所差异。以常见社团为例，音乐、美术类社团成员不少于20人，体育类社团成员不少于30人。每少5人扣1分，扣完为止。

-成员结构：社团成员应涵盖不同年级和班级，体现多元化。成员来自不同年级的比例达到80%以上得5分，60%-80%得3分，60%以下得1分。

2.社团干部队伍（8分）

-干部配备：社团应设有明确的干部职位，如社长、副社长、组织委员、宣传委员等。干部配备齐全，分工明确得5分；缺少一个职位扣1分，扣完为止。

-干部能力与表现：社团干部应具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心。通过教师评价、成员民主测评等方式进行综合评估。优秀得3分，良好得2分，一般得1分。

3.社团规章制度（7分）

-制度健全：社团应制定完善的规章制度，包括社团章程、活动管理制度、财务管理制度等。各项制度内容完整、合理得5分；缺少一项制度扣2分，扣完为止