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中小学校园防欺凌应急预案
一、风险评估
1.诱因扫描
(1)个体因素:施暴学生存在情绪调节障碍、学业挫败、家庭暴力史、网络暴力模仿;受暴学生具有性格内向、身体缺陷、学业突出或落后、转学生、留守儿童等标签。
(2)群体因素:班级内存在“强势小团体”,社交媒体出现“黑粉群”“diss墙”;宿舍、厕所、楼梯拐角、操场看台等物理空间缺少监控与教师巡视。
(3)管理因素:晨午检流于形式,班主任缺位,值班表未覆盖课间、午休、课后服务三个空档;家校沟通平台仅用于发通知,缺乏匿名通道。
(4)社会因素:校园周边200米内有网吧、台球厅、便利店向学生赊账售卖烟酒;短视频平台“校园挑战”话题诱导学生拍摄侮辱性视频换取流量。
2.发生等级
Ⅰ级(轻微):偶发推搡、言语嘲讽,未造成身体伤害,持续时间短于1周,涉及3人以下。
Ⅱ级(一般):重复性辱骂、排挤、网络传播侮辱图片或视频,造成受害人心理不适或轻微自伤,持续2周以上,涉及4—10人。
Ⅲ级(较重):肢体冲突致轻微伤(医院诊断软组织挫伤、皮肤裂伤≤2cm),或胁迫受害人缴纳“保护费”、拍摄裸照,持续1月以上,涉及2个以上班级。
Ⅳ级(重大):持械斗殴、围殴致轻伤二级以上、性侵、强迫吸毒、传播性侵视频,或受害人出现自杀未遂、严重抑郁,引发舆情热搜,涉及校外人员。
二、职责分工(到人到岗)
1.校园防欺凌应急指挥部
总指挥:校长(第一责任人)
副总指挥:分管德育副校长(现场指挥)
成员:法治副校长、德育主任、安监主任、年级主任、校医、心理教研组长、家委会主任、学生会主席、辖区派出所警官。
2.七大专班
(1)信息专班——德育主任兼任班长,负责“哨点”收集、舆情监测、24小时值班电话(含微信小程序匿名入口)。
(2)研判专班——心理教研组长+校医+法治副校长,2小时内完成受害人心理伤害等级评估与法律定性。
(3)处置专班——年级主任+保卫科长+涉事班主任,负责现场控制、证据固定、隔离施暴者。
(4)安抚专班——校医+心理教师+家委会代表,24小时内完成受害人医疗、心理干预与家属情绪疏导。
(5)惩戒专班——法治副校长+德育主任+家长委员会纪律委员,依据《中小学教育惩戒规则》提出处分建议,3日内完成校纪处分并上报教育局。
(6)舆情专班——办公室主任+信息技术教师,负责统一口径、撰写通稿、监测微博抖音话题,30分钟内完成首条官方回应。
(7)复盘专班——校长+第三方教育评估机构,7日内完成事件复盘报告,30日内修订制度漏洞。
3.岗位清单
保安队长:每日7:00—18:00巡查监控死角,配备执法记录仪1台、对讲机1部、防暴叉2根。
宿舍管理员:22:00—次日6:00楼层巡视,记录学生就寝情况,发现异常10分钟内上报值班领导。
值周教师:每人每周负责一层楼课间值守,佩戴红袖标、手持“校园欺凌STOP”提示牌。
班级安全委员:每班2名,男女各1,佩戴“安全哨兵”胸牌,发现欺凌5分钟内通过“一键报”小程序上传照片或语音。
心理委员:每班1名,接受12学时同伴支持培训,负责倾听、陪伴、转介。
三、分阶段处置流程
阶段A:发现与报告(0—10分钟)
资源清单:一键报警柱4个(操场南北、宿舍东西)、班级“哨点”二维码、匿名信箱2个(教学楼、宿舍各1)、值班电话xxxxxxxxxxx。
操作步骤:
①任何师生发现欺凌立即启动“三报”——口头上报最近值周教师、扫码上传图文至“哨点”系统、拨打值班电话。
②值周教师接报后3分钟内到达现场,用执法记录仪全程录像,同时呼叫保安队长增援。
③值班领导(德育主任)在“校园应急微信群”发布橙色指令:“××地点疑似欺凌,请处置专班、校医3分钟内到场。”
阶段B:现场控制与证据固定(10—30分钟)
资源清单:执法记录仪6台、移动隔离屏风2套、急救包2套、空白U盘5个、校园警务室询问笔录模板。
操作步骤:
①保卫科长组织保安疏散围观学生,拉起警戒线,使用隔离屏风形成封闭空间。
②年级主任将施暴者与受害人分开,确保双方距离≥10米,防止二次伤害。
③信息技术教师现场拷贝监控硬盘,原始数据封存入保密柜;班主任用空白U盘备份学生手机内聊天记录、短视频。
④校医对伤情进行DRABC评估(危险、反应、气道、呼吸、循环),填写《伤情初判表》,必要时联系120。
⑤法治副校长向施暴者出示执法证件,告知其权利义务,进行首次询问并制作笔录,监护人电话通知30分钟内到校。
阶段C:心理与医疗干预(30分钟—6小时)
资源清单:校医室(含心理访谈室2间)、教育局派驻心理专家库、三甲医院绿色通道协议、学生医保信息表。
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