实地参观与实践学习方法概述.pdfVIP

实地参观、师弟履行法

一、方法简介

组织员工到成功的企业或本企业内其他部门员工到成功部门参观，

通过员工身临其境地、接触，从而获取成功做法的范例。该方法并不能

作为培训的主流方法，只在很少时候才会用到。实地参观、实习旅行法主要

有以下几个方面的应用：

（1）使理论和“”问题相关联；

（2）研究无法在课程内讨论的事务；

（3）刺激的；

（4）证明在“领域内”或“工作环境”中行动的过程；

（5）和自己工作环境相同的工作者谈话；

（6）找出如何做事情的细节。

二、方法优点

（1）比聆听或阅读更具意义，因为它与事情相关，使人容易接

受；

（2）实际的练习跟其环境相关；

（3）通过参与者相互熟悉，促进“团队精神”的培养；

（4）通常比教室的学习更快乐；

（5）有利于竞争学习，因为每个团体要准备报告（说明等）。

三、方法局限性

（1）因做计划而花费组织人员许多时间；

（2）旅行和住宿花费昂贵；

（3）很难参与的成员；

（4）很难保持紧密的行程；

（5）通常有无法预估的（如受伤或生病）