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2025浙江宁波市鄞州区首南街道编外人员招聘5人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、某产品销量增加,因此该产品质量提高。
A.证实了该产品质量提高
B.忽略了其他可能影响销量的因素
C.证实了该产品广告效果好
D.没有考虑到市场竞争
【答案】:B
【解析】销量增加并不一定能说明产品质量提高,因为销量还受广告、价格、市场竞争等因素影响。
2、重大节日期间我国有燃放烟花的习俗,烟花绽放出五颜六色的色彩变化,是由于火药中的金属化合物在高温时发生了特殊变化。关于该金属化合物的变化,下列说法不正确的是()。
A.产生的变化主要是金属元素引起的
B.这些变化是由于焰色反应引起的
C.金属化合物的变化是化学变化
D.过度燃放烟花会对环境造成危害
【答案】:C
【解析】本题主要考查对烟花中金属化合物变化原理及相关影响的理解。烟花绽放出五颜六色的变化,主要是因为火药中的金属化合物在高温时会产生特殊变化。这种变化主要是金属元素引起的,不同的金属元素在高温下会呈现出不同的颜色,这是由于焰色反应导致的。焰色反应是某些金属或它们的化合物在无色火焰中灼烧时使火焰呈现特殊颜色的反应,它是物理变化,而不是化学变化,化学变化的本质是有新物质生成,而焰色反应过程中并没有新物质生成。此外,过度燃放烟花会释放大量的有害气体和粉尘,对空气质量造成严重影响,并且会产生噪声污染,对环境造成危害。本题要求选择说法不正确的内容,由于金属化合物的变化是焰色反应,属于物理变化,并非化学变化,所以关于该金属化合物变化的说法中,“金属化合物的变化是化学变化”这一表述是错误的。
3、下列关于自由刑的说法,正确的是()。
A.判决拘役执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日
B.被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行
C.有期徒刑最高不得超过15年
D.管制的期限为一个月以上,六个月以下
【答案】:B
【解析】判决拘役执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日,并非二日。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。有期徒刑在一般情形下,单一罪名最高为15年,但在数罪并罚时,总和刑期不满35年的,最高不能超过20年,总和刑期在35年以上的,最高不能超过25年。管制的期限为三个月以上二年以下,而不是一个月以上六个月以下。综上,表述正确的为被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。
4、港澳文学身份认同中,身份认同的主要问题是什么?
A.文化差异
B.政治归属
C.经济发展
D.以上都是
【答案】:A
【解析】在港澳文学中,身份认同的主要问题是文化差异,反映了不同文化背景下的自我认知。
5、内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的(),这种激励能使人们在高度自觉的基础上投入工作,充分发挥内在潜力。
A.满足感
B.使命感
C.稀缺性
D.归属感
【答案】:A
【解析】内激励是指源于人员对工作活动本身及任务完成所产生的感受。满足感是当人们顺利完成工作任务、在工作活动中有所收获时内心会体验到的积极感受,这种感受能够让人们从内心深处自发地对工作充满热情,并且是建立在高度自觉基础之上的,从而充分发挥内在的潜力。使命感通常更多地是一种外在价值观影响下对工作意义的认知和担当,并非直接从工作活动本身及任务完成中自然产生的感受来激发内在潜力。稀缺性一般与资源等相关概念联系紧密,和工作活动本身及任务完成带来的自身感受以及激发内在工作热情并无直接关联。归属感主要强调个体对某个集体的情感依赖和认同感,与工作活动本身及任务完成带来的直接感受关系不大。所以正确答案应是满足感。
6、极昼极夜范围计算中,哪个纬度带最容易受到极昼极夜的影响?
A.0°-23.5°
B.23.5°-66.5°
C.66.5°-90°
D.90°-180°
【答案】:C
【解析】极昼极夜范围计算中,66.5°-90°纬度带最容易受到极昼极夜的影响。
7、在分类推进事业单位改革的进程中,应构建()的事业单位人事管理制度。
A.权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C.权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
D.权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
【答案】:A
【解析】在分类推进事业单位改革过程中,应建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是现代企业制度的特征;“权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力”表述不是事业单位人事管理制度的准确表述;“权责明确、政事分开、监管有力、运作规范”也不符合要求的事业单位人事管理制度内容。所以应选与权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力相关的表述。
8、一个圆的直径是10厘米,如果直径增加2厘米,那么新圆的面积比原圆的面积增加了多少平方厘
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