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应急处置培训试题及答案
一、单选题(每题1分,共10分)
1.应急处置方案中,不属于核心内容的是()。
A.应急组织机构
B.应急响应流程
C.资源配置计划
D.员工日常行为规范
【答案】D
【解析】应急处置方案的核心内容包括应急组织机构、应急响应流程和资源配置计划,员工日常行为规范属于日常管理范畴。
2.以下哪种情况不属于突发事件?()
A.自然灾害
B.公共卫生事件
C.生产事故
D.员工个人纠纷
【答案】D
【解析】突发事件通常指突然发生、造成或可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施的事件,包括自然灾害、公共卫生事件和生产事故等,员工个人纠纷不属于突发事件。
3.应急演练的主要目的是()。
A.提高员工收入
B.检验应急预案的可行性
C.增加企业知名度
D.减少企业税收
【答案】B
【解析】应急演练的主要目的是检验应急预案的可行性,提高应急处置能力。
4.在应急处置过程中,最重要的是()。
A.快速报告
B.指挥得当
C.资源充足
D.外界支援
【答案】B
【解析】在应急处置过程中,指挥得当是最重要的,合理的指挥可以确保应急处置的顺利进行。
5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?()
A.水基灭火器
B.干粉灭火器
C.泡沫灭火器
D.二氧化碳灭火器
【答案】D
【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾,其他灭火器可能对电气设备造成二次损害。
6.应急处置中的“先控制、后处理”原则指的是()。
A.先控制事态发展,后处理善后工作
B.先处理善后工作,后控制事态发展
C.先处理个人问题,后控制事态发展
D.先控制事态发展,后处理个人问题
【答案】A
【解析】应急处置中的“先控制、后处理”原则指的是先控制事态发展,后处理善后工作。
7.以下哪种情况下不需要启动应急预案?()
A.生产设备故障
B.小型火灾
C.大型爆炸
D.人员中毒
【答案】B
【解析】小型火灾通常不需要启动应急预案,可以通过常规消防措施处理。
8.应急处置过程中,以下哪项不属于信息报告的内容?()
A.事件发生时间
B.事件发生地点
C.事件发生原因
D.事件发生人员的照片
【答案】D
【解析】应急处置过程中,信息报告的内容包括事件发生时间、地点和原因,事件发生人员的照片不属于信息报告的内容。
9.应急处置中的“以人为本”原则指的是()。
A.以企业利益为重
B.以员工安全为重
C.以经济效益为重
D.以社会影响为重
【答案】B
【解析】应急处置中的“以人为本”原则指的是以员工安全为重,保障人员生命安全。
10.以下哪种情况属于应急资源?()
A.员工个人手机
B.企业应急物资
C.员工个人汽车
D.员工个人住房
【答案】B
【解析】应急资源通常指企业在应急处置过程中可调用的物资,包括应急物资等。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.以下哪些属于应急演练的准备工作?()
A.制定演练方案
B.组织人员培训
C.准备演练物资
D.进行演练评估
E.发布演练通知
【答案】A、B、C、E
【解析】应急演练的准备工作包括制定演练方案、组织人员培训、准备演练物资和发布演练通知,演练评估属于演练后的工作。
2.应急处置过程中,以下哪些属于应急资源?()
A.应急队伍
B.应急物资
C.应急设备
D.应急资金
E.应急人员
【答案】A、B、C、D、E
【解析】应急处置过程中,应急资源包括应急队伍、应急物资、应急设备、应急资金和应急人员。
3.应急处置方案中,以下哪些属于应急响应流程?()
A.信息报告
B.应急处置
C.善后处理
D.调查评估
E.演练评估
【答案】A、B、C
【解析】应急处置方案中的应急响应流程包括信息报告、应急处置和善后处理,调查评估和演练评估属于应急演练后的工作。
4.应急处置中的“先控制、后处理”原则适用于()。
A.火灾应急处置
B.环境污染应急处置
C.人员中毒应急处置
D.生产事故应急处置
E.公共卫生事件应急处置
【答案】A、B、C、D、E
【解析】应急处置中的“先控制、后处理”原则适用于各类突发事件,包括火灾、环境污染、人员中毒、生产事故和公共卫生事件等。
5.以下哪些属于应急演练的评估内容?()
A.演练方案可行性
B.演练组织情况
C.演练效果
D.演练改进建议
E.演练参与度
【答案】A、B、C、D
【解析】应急演练的评估内容包括演练方案可行性、演练组织情况、演练效果和演练改进建议,演练参与度属于评估的参考因素。
三、填空题(每题2分,共8分)
1.应急处置方案应包括______、______和______三个部分。
【答案】应急组织机构;应急响应流程;应急资源配置(2分)
2.应急演练的主要目的是______。
【答案】检验应急预案的可行性(2分)
3.应急处置中的“先控制、后处理”原则指的是______。
【答案】先控制
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