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保洁员绩效考核细则.docx

保洁员绩效考核细则.docx

    保洁员绩效考核细则

    一、总则

    为提升保洁员工作质量与效率，明确工作责任，保证工作区域的环境卫生达到规定标准，特制定本绩效考核细则。本细则适用于公司全体保洁员。绩效考核将以客观、公正、公平为原则，以工作实际表现为依据，旨在激励保洁员积极工作，提升整体服务水平。

    二、考核周期

    保洁员绩效考核周期为每月一次，考核时间为次月5日前完成上月考核工作。

    三、考核内容与评分标准

    （一）工作质量（60分）

    1.公共区域清洁（20分）

    -地面清洁（8分）

    -地面应保持干净整洁，无明显灰尘、污渍、杂物。每发现一处明显灰尘或污渍扣0.5分，每发现一处杂物扣1分

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