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党支部自查自纠存在问题及整改措施

在深入贯彻落实党的各项方针政策和加强基层党组织建设的过程中，党支部通过全面、深入的自查自纠，发现了在组织建设、党员教育管理、工作作风等方面存在的问题，并针对这些问题制定了相应的整改措施。

存在问题

组织建设方面

组织生活质量有待提高。党支部虽然能够按照规定开展“三会一课”、主题党日等组织生活，但存在形式较为单一的问题。例如，党课教育多以理论宣讲为主，缺乏生动性和互动性，部分党员参与积极性不高。此外，组织生活的内容与实际工作结合不够紧密，未能充分发挥组织生活对工作的指导和促进作用。

支委班子整体合力发挥不足。支委成员在工作中有时存在各自为政的情况，缺乏有效的沟通与协作。在重大事项决策过程中，虽然能够按照民主集中制原则进行讨论，但在前期的沟通酝酿环节不够充分，导致决策效率不高。

党员教育管理方面

教育内容缺乏针对性。在党员教育工作中，未能充分考虑党员的不同需求和特点。对于年轻党员，他们更关注党的理论与实际工作的结合以及个人职业发展等方面的内容；而对于老党员，他们更希望深入学习党的历史和优良传统。但目前的教育内容未能很好地满足这些多样化的需求。

党员日常管理不够严格。在党员考勤管理上，存在个别党员无故不参加组织活动的情况，党支部未能及时进行严肃处理。同时，对于党员的考核评价机制不够完善，缺乏明确的量化标准，导致对党员的评价缺乏客观性和公正性。

工作作风方面

工作主动性不足。部分党员干部习惯于按照上级的要求和指示开展工作，缺乏主动思考和创新精神。在面对复杂问题时，缺乏迎难而上的勇气和决心，存在等待观望的现象。

服务群众意识不强。党支部在联系群众、服务群众方面存在一定差距。虽然开展了一些走访慰问活动，但深入了解群众需求、为群众解决实际问题的力度不够。部分党员干部在与群众沟通交流时，态度不够热情，缺乏耐心。

整改措施

组织建设方面

丰富组织生活形式和内容。创新党课教育方式，采用案例分析、实地参观、线上学习等多种形式，提高党课的吸引力和感染力。例如，定期组织党员到红色教育基地参观学习，让党员亲身感受革命先辈的奋斗精神。同时，紧密结合工作实际，将组织生活与业务工作有机结合，围绕工作中的重点难点问题开展讨论，为工作的开展提供思路和方法。

加强支委班子沟通协作。建立支委定期沟通交流机制，每周召开一次支委碰头会，及时通报工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。在重大事项决策前，充分征求支委成员的意见和建议，进行深入的沟通和讨论，提高决策的科学性和效率。

党员教育管理方面

优化教育内容。根据党员的不同需求和特点，制定个性化的教育方案。针对年轻党员，开设业务技能培训课程和职业发展规划讲座，引导他们将个人成长与党的事业相结合；对于老党员，组织开展党史专题讲座和红色文化研讨活动，传承和弘扬党的优良传统。

严格党员日常管理。建立健全党员考勤制度，对于无故不参加组织活动的党员，进行严肃批评教育，并按照相关规定进行处理。完善党员考核评价机制，制定详细的量化考核标准，从思想政治表现、工作业绩、组织生活参与情况等多个方面对党员进行全面考核，考核结果与党员的评先评优、民主评议等挂钩。

工作作风方面

增强工作主动性和创新精神。加强对党员干部的思想教育，树立正确的工作态度和价值观，鼓励党员干部积极主动地开展工作。建立创新激励机制，对在工作中提出创新性思路和方法并取得良好效果的党员干部给予表彰和奖励。

强化服务群众意识。建立健全联系群众长效机制，定期组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求。对于群众反映的问题，建立台账，明确责任人和办理时限，确保问题得到及时解决。加强对党员干部的服务意识培训，提高他们与群众沟通交流的能力和水平。