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2026年中医医院护理个人工作计划例文

2026年，作为中医医院护理岗位的一员，我将紧密围绕“传承中医特色、提升护理质量、强化人文服务”的核心目标，结合科室年度工作重点与个人岗位职责，从基础护理优化、中医特色护理深化、人才能力提升、科研创新突破及患者服务提质五个维度制定具体工作计划，确保各项任务可量化、可执行、可评估。

一、夯实基础护理，筑牢质量安全底线

基础护理是护理工作的根基，2026年将以“精准、规范、安全”为关键词，重点聚焦三个方向：

1.分层级质控，细化标准执行

针对科室护理质量考核标准，结合中医医院特点修订《中医特色基础护理操作规范》，将中医体质辨识融入入院评估环节，明确“望、闻、问、切”四诊在护理评估中的应用要点。建立“责任护士-护理组长-护士长”三级质控体系：责任护士每日完成分管患者的基础护理自查，重点核查生命体征监测、管道护理、皮肤管理（尤其长期卧床患者压疮预防）及中医特色护理措施落实情况；护理组长每周抽查20%在院患者，对比护理记录与实际操作的一致性，重点关注危重患者、手术患者及老年患者的护理安全；护士长每月组织全科质控分析会，梳理共性问题（如中医情志护理记录不规范、耳穴压豆定位偏差等），制定整改台账并跟踪闭环。目标全年基础护理合格率达98%以上，压疮难免病例报告率≤0.1%，护理文书书写缺陷率≤0.5%。

2.重点环节管控，防范安全风险

针对用药、输血、围手术期等高风险环节，结合中医护理特点完善风险评估表。例如在中药用药护理中，增加“药物性味归经与患者体质匹配性”评估项（如阴虚患者使用温燥中药需加强津液监测）；在围手术期护理中，将中医术后康复指导（如术后6小时艾灸足三里促进排气、早期八段锦锻炼）纳入标准化流程。每季度组织1次“中医特色护理安全情景模拟演练”，内容涵盖艾灸烫伤处理、穴位贴敷过敏急救、中药熏洗时患者晕厥应对等，通过角色扮演强化应急处置能力。全年目标护理不良事件发生率同比下降15%，高风险环节零重大差错。

3.数据驱动改进，强化持续质量提升

运用护理质量管理系统，动态采集基础护理相关数据（如生活护理到位率、护理措施执行及时率），每月生成分析图表。针对2025年暴露的“中医饮食调护指导覆盖率不足70%”问题，2026年将制定《中医辨证饮食指导手册》，按证型分类（如气虚、湿热、血瘀）列出宜食/忌食食物清单，责任护士在患者入院48小时内完成饮食指导并签字确认，护士长每月抽查30份病历，目标覆盖率提升至90%以上。同时，将患者对基础护理的满意度（重点关注生活照护、健康宣教）纳入个人绩效考核，每季度开展患者及家属座谈会，收集意见并针对性改进。

二、深化中医特色，打造护理服务品牌

作为中医医院护理的核心竞争力，2026年将以“突出辨证施护、推广适宜技术、普及中医养生”为抓手，推动中医护理从“辅助治疗”向“核心干预”升级。

1.辨证施护标准化，提升临床实用性

结合本科室优势病种（如中风后遗症、慢性咳嗽、痹症），联合医师团队修订《中医护理方案（2026版）》，细化各证型的护理要点。例如针对中风后遗症气虚血瘀证患者，明确“每日晨起足三里艾灸15分钟、午间指导穴位按摩（合谷、太冲）、晚间中药泡足（黄芪、当归、川芎）”的具体操作流程；针对慢性咳嗽肺肾阴虚证患者，制定“耳穴压豆（肺、肾、气管）3次/周、饮食指导（银耳百合粥）、情志护理（引导八段锦呼吸训练）”的个性化方案。每季度组织1次“辨证施护案例分享会”，选取典型病例（如寒热错杂证患者的护理难点）进行多学科讨论，形成可复制的临床路径。目标全年中医护理方案应用率达100%，辨证施护效果评价优良率（以症状改善、患者主观感受为指标）≥85%。

2.适宜技术推广，扩大服务覆盖面

2026年重点推广5项中医护理适宜技术：耳穴压豆（用于失眠、疼痛管理）、火龙罐（用于腰背酸痛、胃肠功能紊乱）、中药封包（用于关节肿胀、术后腹胀）、穴位贴敷（用于慢性支气管炎冬病夏治）、杵针疗法（用于头痛、颈椎病）。具体计划：1-2月完成科室护士技术培训（理论+操作考核，合格率需达100%），3月起在门诊开设“中医护理特色治疗区”，每日安排2名高年资护士坐诊；4-6月针对住院患者开展“一人一技”推广（根据病情选择1-2项技术），并建立疗效评价表（如火龙罐治疗后30分钟疼痛VAS评分下降≥2分为有效）；7-12月总结技术应用经验，形成《中医护理适宜技术操作手册（含常见问题处理）》，目标全年中医护理技术操作例数同比增加30%，患者对技术效果的满意度≥90%。

3.中医健康宣教，构建全程管理模式

针对门诊、住院、出院患者设计分层宣教方案：门诊患者重点普及“治未病”理念（如节气养生、体质辨识），制作